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女50，退每月1600元，不退每月3000元交保险哪个合适？
养老金,继续,退休金女50，退每月1600元，不退每月3000元交保险哪个合适？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
具体哪个合适这要看个人的情况因人而异。
家庭没有负担，没有拖累，身体健康，上班更好一些
50岁的女人现在仍然上班，说明工作挺好，岗位不错。如果个人身体健康，家里没有老人、孩子需要照看，回到家无所事事，我倾向于继续上班。
其实不论男女，能多干几年就多干几年，这不仅仅是多几年工龄的问题，还有个人基础养老金、个人账户、指数划月平均缴费工资、缴费年限都会比早退休的更合适。
有些人感觉早退早踏实，可真要是回到家就不踏实了。每天守着小家买菜做饭围着锅台转，伺候一家老小三顿饭，没病也能烦出病来。
上班不仅会让人放松心情，每天按部就班的正点出门，正点回家，还能不脱离社会，经常和各种人打交道，这对开始步入更年期的女人来说有很大好处。
家里上有老下有小需要照顾，到了50岁，能退则退
假如自己的父母有病需要照顾，正好50岁可以正常退休了，那毫不犹豫赶紧办退休。与其雇保姆不放心，不如自己退休回家照顾。
我本来应该是55岁退休，可52岁那年，女儿生小孩，需要伺候月子，有心想请月嫂，但考虑到月嫂走后怎么办，还不是一样抓瞎吗？
琢磨再三后，我向单位提出退休申请。虽说很不情愿，但为了女儿和孩子必须做出让步。退休后忙忙碌碌，看孩子做饭，虽然很辛苦，但没让女儿着急、发愁，我感觉值得。
在家里有病人和孩子需要照顾的时候，就不要考虑合适不合适的问题了，一切以“小家”为重，小家和谐了，“大家”才能安宁。
至于50岁的女人是继续工作，还是退休，没有固定模式，完全因人而异，因家而定。在一切正常的情况下，我倾向于晚退休，不为别的，就是想让自己晚衰老几年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
女50岁，退休后每个月1600元养老金，不退休每月3000元并且缴纳社保，我认为如果到退休年龄，还是退休比较好。
如果社保缴纳满足最低年限15年，年龄到达法定退休年龄（女干部55岁，女工人50岁），劳动者与用人单位的劳动合同会自动解除，理应办理退休。
如果到达退休年龄后，用人单位同意，劳动者继续在岗工作，劳动者的身体状况也允许继续工作，劳动者可以办理退休后继续工作。
办理退休后继续工作，既可以按月领取养老金，还能每个月拿到基本工资，这样才是最划算的。
如果经济条件比较充裕，完全可以退休。好好规划自己的退休生活，退休后，让自己更加多姿多彩。同学的奶奶退休后报了一个老年大学，到处游山玩水，现在精神特别好，身体也比较健康，因此，按时退休，对老年人来说也非常好。
对于身体健康状况不太好的人，建议按时退休。按时退休，好好休息，按月领取养老金，享受医保待遇，否则继续在工作岗位上，对自己的身体也是一个很大的损伤，所以说早退休，早休息。
总之，大多数人非常渴望提前退休，但是提前退休的条件有限，所以达到退休年龄后，大家都会办理退休，按月领取养老金。如果退休后还想上班，可以再找一份工作，一边领取养老金，一边工作拿工资。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
问题：女50，退每月1600元，不退每月3000元交保险哪个合适?
这是个伪命题。
国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作，用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题，其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。应当分两种情形考虑：
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的，此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的，此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍然是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是实际上，根据现行社保政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。
根据以上相关规定，你只有一种选择，既按规定办理退休手续，享受退休待遇。因为你是符合享受养老保险待遇条件的，用人单位与你已经不存在劳动关系，也没有继续为你缴纳社保的义务。即便用人单位愿意继续为你缴社保，但根据现行社保政策规定，用人单位是无法为你继续缴费社保的。说白了，就是社保局电脑系统里面会将所有符合退休条件的人打入停止缴费人员名单，你就是想继续缴费也进入不了社保局电脑缴费系统。如果你还想继续做这份工作，只有等你办理好退休手续享受退休待遇之后，再返聘到原单位做临时工，并不再有劳动关系，只是劳务关系。
一家之言，仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答：我觉得您说的情况退每月1600元合适。
大家好，我是社保达人liya，很高兴跟大家探讨这个问题，点击头像关注我获得更多社保知识，因为了解所以获益！
单位上班，女工人身份50岁就可以办理退休，每月可以领取1600的话还是可以的而您说不退休单位依然每月发3000元工资而且还交，但是这样您暂时领不到退休金的话其实我觉得并不划算。
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