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公务员面试怎么提高？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公务员面试怎么提高？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

家里姑父在机关里上班，曾经做过五年的公务员面试官，

我18年刚毕业就进面，被姑父拉着魔鬼训练，同时也结合网课进行学习，最后成功上岸。

我在最初在进行练习的时候，姑父一直说我答题没个框架，作答内容结构层次混乱，根本不可能通过面试，于是我就在网上找了各类题型的框架，背下来练给姑父听，结果又出现了模板化的现象。于是我就开始在网上筛选课程，最后选择了一套在帮助构建答题框架方面做得非常出色的原聪面试课，这套课和其他课程不一样的地方在于，市面上其他课程都是通过将总结好的框架直接灌输给你，而原妈会通过对各大类题型的典型例题进行详细分析，以此来帮助构建属于自己的答题框架，这也是我选择原聪面试课的主要原因。

掌握了自己的框架之后，再拉上我的姑父进行练习，我自己就能明显感觉到自己在作答的时候思路顺畅了不少，而我姑父也说我现在的答题框架很新颖，作答内容无论是在层次上和结构上都有很大的改善，还说我现在的面试表现可能要比原来的表现多拿10分。

我就这样坚持拉着姑父对我进行魔鬼训练，将自己的答题框架运用的炉火纯青，如果没有原妈，我可能还在搭建答题框架的路上继续摸爬滚打吧，那样的话在本就紧张的面试备考过程中就剩不了太多的时间去进行练习了。

最后我也成功的以面试第一的成绩逆袭上岸，之后真的非常非常感谢在备考过程中原妈和姑父最我的帮助，如果没有他们我估计备考方向不会这么清晰。

回答于 2019-09-11 08:43:50

短时间内提高公考面试成绩，或者说针对性有效提升面试能力，我认为都可以做到！

第一步是理性分析。首先是全面的考情分析，一要吃透结构化面试的性质，把握通用测评要素的具体要求；二要熟谙考试题型，掌握综合分析、计划组织、应急应变等常考题型；三要熟悉面试流程，做好相应准备。其次是确切的自我剖析，必须清楚自己的长处与短板，然后扬长补短。

第二步是体系构建。一是根据考试流程构建流程体系，包括如何进门如何问好，如何思考起草，如何答题等等；二是针对考试题型构建题库，包括近年各地各类考试真题、各种途径可以搜集的模拟题，以及各种时政新闻和社会热点转换而成的即兴命题；三是针对不同题型构建相应的答题框架，答题的基本格局可以遵循3w原则；此外，为丰富答题内容还可以打造面试备考的材料库，将典型事例，经典言论整理入库。

第三步是模拟实训。上述的认知与构建属于理论范畴，必须将之落实到严格的模拟实训。最好的训练方式是三五个同伴结成小组，平时互相问答讨论交流，定期按正规面试进行模拟（考场考官、题型题量、时间流程等，越仿真越有效）。严格反复训练，可以确保面试流程稳健、格局清晰、表达流畅！

最后祝所有参加面试的朋友都能取得满意的成绩！

回答于 2019-09-11 08:43:50

网上搜视频。学流程。看了，每天对着镜子大声说出来。完事

回答于 2019-09-11 08:43:50

结构化面试的题目答题是有一定套路的。

一培训班强化训练让自己不怯场，二请高人指点摸清答题套路，三熟能生巧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样解决问题面试成绩才会提升

 

文/姜凤侠老师

 

我要得高分！我要得高分！无论是上次失利而这次卷土重来的，还是初出茅庐找不到感觉的小伙伴们，一定非常着急怎样才能打破瓶颈，让自己的面试成绩直线上升。接下来我就结合自己十几年来作考官和面试培训得出的经验来给小伙伴分享一下，相信对你们会有帮助。

【第一，分析自己的短板到底在哪里】

以我的经验总结，面试方面遇到瓶颈的问题主要有以下几方面：一是偏科问题，就是有的考生的某一个或两个题型总是没有思路，或者一思考就“跑偏”，答出来有些“不靠谱”；二是“语不达意”问题，就是明明思考的时候思路是清晰的，可是语言表达出来的东西却有些凌乱，甚至口不择言，慌不择路，说出的话病句连连；三是对于面试问题思考得很少，思路很窄，答不出更丰富的内容；四是总记不准题干，甚至存在答着答着就把题干忘记了一部分；五是走不出“套路”，不会用自己的语言去回答问题；六是感觉自己回答问题没有高度。

有的考生是上述六个方面中的一个或两个问题，有的甚至占了三、四个，似乎“没救了”，但其实不然！

这些问题看起来就像缠住脚的藤条一样难解难分，其实，只要你找到了它的根源，解决问题就变得简单，提升面试水平也就比较容易实现。

【第二，怎样“逢山开道，遇水搭桥”】

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