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你在职场是如何修炼的?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
谢邀。我觉得首先需要及时做好个人职业规划,包括短期的职业规划和长期的职业规划,一个人要想在职场上取得成功,应该有明确的职业目标和职业发展方向,职场大忌就是不停换行业方向频繁跳槽,提前做好个人职业规划可以有效减少职业发展的盲目性。
第二,需要结合实际工作经历多学习相关知识技能,不断提升自己的理论和实践能力,必要时提升下学历,或者考几个所在专业认可的职业资格认证,在找工作时虽然不能雪中送炭,至少也能锦上添花。
第三,多积累职场人脉,朋友多了路好走,在职场中如果有贵人相助也会对职业经历有一定帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场,我们更多关心的是自己以后的升职空间,薪资待遇以及公司的发展前景。你在为公司打工的同时,也是在经营自己的生活。生活经营的好坏由你的工作能力决定。职场如战场,初来乍到,怎么才能积累更多的职场能力?
首先,职场不同于学校,职场如同一个小社会,各种关系错综复杂,因此,作为新人,就要搞好和同事领导的关系。你在公司的人缘好,能很好的和他们相处,别人就更愿意教你更多的职场知识,比如要看领导眼神做事,怎么找机会帮领导做事,在下班时间怎么和领导打成一片等等。
其次,作为新人,更多的还是学习,多做事,少说话。公司任何一个人都有你值得学习的地方,他们在公司的时间久了,经历了公司内部的很多事情,每次经历都是经验,和他们多交流,无形之中就会学到你意想不到的事情。有些事情你看起来就是杂事,散事,也许是他们故意考验你对待这种事情的态度,从小事做起,不怕吃苦,对待工作别有怨言。
善于观察,善于思考,善于请教,善于总结。观察老职工是怎么处理棘手的事情,然后作为自己将会遇到的问题自己又该怎么处理,当自己不能正确的处理时就要多请教他们,当他们把这种问题顺利的解决后,就要专化为自己的处理方式,从而更好的解决同类问题。这看似是一个迷宫式循环,当你真正深入其中时,你一眼就能看出出口在哪里了!
初入职场,要学到更多的职场能力,更多的还是靠自己的实际经历,经历多了经验就丰富了,能力自然而然就会提高了!职场如风云变幻,但也不是无规律可寻,做好自己该做的,一切就会迎刃而解!
职场也是一个“小战场”,在职场中,得时时刻刻提高警惕,得时时刻刻提升自己。如今世界发展迅速,不知道什么时候就突然出现一新事物新行业,或者什么时候就某行某业直接轰然倒塌。因此,在职场中,积累经验能力就显得尤其重要。
第一,踏实认真的工作。
可以说,不管做哪行哪业,只要你踏实认真工作,或多或少都可以积累到职场能力,毕竟熟能生巧!
第二,作笔记和总结。
每一位成功人士,可以说都是在一次次总结经验的情况下,累积了大量的经验学识才成功的。
自己的工作好不好,要每天记录下来,参考大家的意见,你的主观个人感觉不一定正确的,所以你需要养成以大家的口碑和自己的工作数据作为分析的前提,要凭客观分析作判断的习惯。
第三,请教前辈。
前辈的工作经验和工作能力,可以说大部分都比职场新人要强,有一位老师傅带你,可以事半功倍。有时候一件很简单的事情,由于我们经验不足,想半天都想不出来,但是前辈的稍微指点,问题便能迎刃而解。
参加工作的新人要接收你工作之后的前辈的经验,认真的总结到自己的工作里面,另外你要有新的知识可以开拓你自己的视野,这样可以激活你的思维,促进你工作的时候少走弯路。
第四,学会总结有计划
工作方面表现很好的人,需要有一个很好的系统性工作安排和总结,所以大家可以看到杰出人士对于自己的工作有很好的计划,随时系统的记录自己的工作经验,,所以你要学会他们这个好习惯,记录自己的工作经验。
第五,专心,坚持
工作的时候专心的研究自己的课题,专心的根据工作步骤完成每一个工作的事情,这样你才可以有一个成功的心态,不要挑三拣四,不要随便换工作,这样你才可以坚持到自己的成功。
第六,处理好同事之间的关系
工作的表现和你的同事关系有很大的联系,领导对你的肯定十分重要,所以大家要在工作的时候维护个人的形象,处理问题时,别忘了也从对方的立场看看问题,这样才可以有一个好的工作环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得我在刚开始读博士的时候去参加一个学术会议——那时候我还很年轻没什么开会的经验,之前参加学术会议除了紧张兮兮地把自己的报告做完,其他时间都是坐在各个会议厅里特认真地听别人做报告——在此之前我刚换一个大牛导师,这是我当他学生之后的第一篇论文。
我的导师跟我说:开会的时候别老在会议厅里待着,多在过道里站会儿。
这可能是我这辈子得到过的最好、最中肯的建议之一。不记得我当时听到的时候是什么反应了,我很想说我当时是「秒懂」,但考虑到当年我做过的其他一些幼稚的事情,这应该不是事实。
这个道理是我后来才懂的,你知道在一个学术会议上怎么区分「学者」和技术男(女)吗?总是站在过道里的是「学者」。当然了,站在过道里不是为了站在过道里,而是为了增加跟其他学者相识交流的机会。那些论文你永远可以会后再读,但面对面交流的机会是不能错过的。
总结一下——这其实是美国「职场」(声明一下:无比讨厌职场这词)的一句套话:
It's not what you know, it's who you know.
知道什么不重要,认识什么人重要。
这句话听起来很功利,但没办法,说了一个很重要的真相,你越早知道越好。而且如果你不是那么玩世不恭的话,你会发现这其实是一个很真诚很有道理的人生建议,远超绝大部分职场鸡汤。
你可能会问,你丫不是学者就算站在过道里也不是学者啊?
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