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企业职工养老保险中断了咋办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有不少朋友担心万一因为换工作等原因，自己的养老保险关系中断了，会不会对退休后领养老金有影响？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职工养老保险因工作等原因断交，不要慌，你可以自己全额交费到15年，也可以有新单位后继续累记交费到15年，到退休后就可以领取养老金了。15年是最低年限，交费年限越长领取的养老金越多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多企业职工都担心，由于换工作或换城市等原因中断社保，社保断交会对劳动者有一定的影响，社保断缴后的解决办法，需要具体问题具体对待。

前两天有朋友辞职休息了三个月，不知道休息期间的社保该怎么解决？如果社保断缴三个月，对个人会造成什么影响？

一、社保断交对个人造成的影响：

1.退休后的养老金受到影响。

退休后所领取的养老金是由当地上年度社平工资、缴费年限、缴费基数所决定的，社保断交后就会影响养老保险的缴费年限，养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，交费年限减少，所领取的养老金也会减少。

2.会影响积分落户、汽车摇号等。

比如在北京地区落户需要连续缴纳社保七年以上，如果社保断交积分落户就会受到影响。比如在北京汽车摇号的要求之一，就是社保连续缴纳满60个月，社保断交就会受到影响。

二、没有工作单位期间的社保该这么解决：

1、找一家社保代理公司进行缴纳。

找一家社保代理公司缴纳社保最省事，方便找到下一份工作之前直接减员。自己不用去办理各种转移手续，但是需要一笔代理费。

2.以灵活就业人员的身份参加社保。

以灵活就业人员的身份参加社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员身份参加社保的费用完全由自己承担。

三、社保断交后应该这么解决：

1.到退休年龄后，如果社保缴纳年限满15年，可以正常办理退休，领取养老金。

如果职工因为中途换工作中断三两个月的社保，退休时社保交费年限满足条件，中途断交的几个月社保对养老金的影响不大，可以正常办理退休，领取养老金。

2.到退休年龄后，如果社保缴纳年限不满15年，应该延长社保缴费年限至15年。

如果到达退休年龄后，社保缴费年限还不足15年，需要延长社保缴费年限至15年。也有一些地区政策有所不同，如果到达退休年龄时社保不满，交费年限，但超过十年，可以一次性补齐，然后办理退休。

因此，劳动者要注意自己的社保，能不中断就不要中断，射社保中断后，不管是对个人还是以后的养老金都会有影响。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业职工养老保险中断了该怎么办？对于这个问题很简单，如果说造成企业在职职工养老保险的中断，那么有企业单位是可以来进行补交的，因为在劳动合同关系存续期间，企业单位具有不可推卸的责任和义务，要为自己的员工来交纳相应的社保，即便是发生中断的情形，那么企业单位也应该无条件的来进行补交。

当然企业单位也是可以来进行补交的，因为社保部门它会核查这个劳动合同关系的存续期间和这个社保的缴费情况，如果说确实是没有按照正常的形式来进行交费，那么在规定的时间之内是可以完成正常的补缴的，即便不是规定的时间之内，那么有企业单位出面也是可以进行来补缴的，只不过就是在补缴的过程中可能需要承担一定滞纳金的费用。那么这个费用应该是由企业单位来进行交纳的。

所以说养老保险中断作为企业在职职工是完全可以进行补交的，但是如果你个人不是属于企业的在职职工，而是属于个人情况，造成自己社保中断的情形，那么就无法来进行补交了，因为个人原因造成社保中断，根据相关规定是不能够进行补交的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

企业职工养老保险中断了，补缴费就可以了。

过去人们对养老保险的意识很淡薄，随着家庭养老压力的加重，不少人开始意识到缴纳养老保险的重要性，重视成度越来越高。以前企业职工养老保险中断是常见的，现在断缴现象越来越少了。

目前国家对职工中断缴纳社保也有了新规定，对缴纳养老保保险有了严格要求，不是你想缴就缴，想断缴就断缴。



一、以下情况可一次性缴纳

一是1961一1982年间下乡的知青，本地户籍者，可一次性缴纳。

二是在当地缴纳社保，男性在65岁以上，女性60岁从上，可以一次性缴纳。

三是社保法出台以前(2011年)参加工作的的国企，事业单位职工，可以一次性缴纳。



二、以下情况断缴后可以补缴

一是如果是单位断缴，你又是单位职工，并且在劳动合同期内，可以选择按年补缴，直至缴满15年为止，但需要缴纳一定的利息和滞纳金。

二是你可以转为居民社保，将职工养老保险转为城乡居民养老保险，不过退休时养老金是有变化的。

三是你可以选择延迟退休，距离15年缴费年限还差5年以内的，个人提出申请，社保部门审批后可以延迟退休，单位继续为你继续缴纳社保，如果单位认为你已到法定退休年龄，单位绝缴费，只有自己缴纳剩余年限。

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