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公司不给买社保，我该怎么办？

社保,公司,自己的公司不给买社保，我该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司不给买社保，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保入税之后，对社保的交纳的管控更严格了，交纳与否，是否按照是否薪资缴纳，都会受到严格的监管。但是，现实生活中还是存在一些单位不给员工交社保，遇到这种情况我们应该怎么办，才能维护自己的合法权益？

方法/步骤

1/5 分步阅读

公司必须及时足额为员工交纳社保。员工进入公司工作，无论是否在试用期，公自员工入职起公司就要为员工交社保。若公司不给员工交社保，是一种违法劳动法的违法行为。

2/5

我们可以依法维护自己的权利。要求公司补交在职期间的社保并承滞纳金；因未交社保，无法享受生育险失业险等相关社保待遇，相关待遇由公司支付；要求公司支付一定的经济补偿。如果公司没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

3/5

具体到怎么进行维权，需要先收集足够的证据。如工牌、工资发放记录、考勤记录、工作记录个总结，可以证明劳动关系的资料一定要及时收集，便于维权。

4/5

和公司沟通维权，告诉公司自己的诉求，如补交社保。最好就沟通的内容进行录音，达成书面沟通记录，并且进行签字。

5/5

和公司沟通不成功的情况下，可以采取这几种方式进行维权：去劳动监察大队进行投诉；请信任的人或第三方机构进行调调解；申请劳动争议仲裁；仲裁不成功，直接去人民法院进行劳动争议诉讼，以维护自己的合法权益。