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向公司提出离职，同意了，但是公司以招不到人为理由，一直没招人怎么办？

一个月,你可以,员工向公司提出离职，同意了，但是公司以招不到人为理由，一直没招人怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

向公司提出离职，同意了，但是公司以招不到人为理由，一直没招人怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法规定试用期员工离职提前三天申请，正式员工提前一个月申请离职即可。

申请离职可通过书面申请、邮件申请、单位系统提交流程都可以。

一个月后可离职，你可以了解清楚单位是找不到人还是压根没有去招聘，如果是前者可以协商加快招聘或者内部协调员工分摊你原来的工作。如果是后者建议你可以强硬坚持自己离职的态度，满一个月可以离岗。

离岗前保留必要的工资条、考勤记录、上班记录、合同等材料，避免公司以其他理由不发或者延迟发放你最后一个月的工资或者奖金，进行劳动仲裁。