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来说说你遇到的那些“二”的同事到底有多“二”？

老板,同事,小文来说说你遇到的那些“二”的同事到底有多“二”？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我有一同事很“二。”有一次，部门一副职对一下属说：“某某，你把这件事做下。”哪知某某头也没抬，手一推说道：“去！去！去！我自己都忙不过来呢！”可以想象当时领导估计想死的心都有了。另一次还是这个同事，在开会前，部门正职对某某开玩笑说：“某某，听说你爸妈开宾馆的，那你肯定很有钱了？”某某说：“哪有你有钱，我现在正缺钱，借5000块来用用。”边说边把手伸向领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我之前听朋友给我说过她同事的故事：

一天，老板召集所有人员开会。后勤会议与销售会议一起开的，而恰好她同事是属于后勤人员，后勤会议已开完，当老板准备接下来继续开销售会议的时候，朋友立马站起来对老板说：“老板，如果没什么事，我先走了”。老板说：“你有什么急事？”朋友回答说：“回家辅导孩子作业。”可以猜想下当时老板的心理是怎么样的？怎么有这样的员工，开会中途立场，不给老板面子。后来，听朋友说，她们加班没工资，老板经常在下班的时候开会。她心中不满，所以对老板那样说了。




还有一次，她同事因为跟老板意见不一致，当老板说：“小文，这个事情你按照这样准备”。结果她同事说：“老板你不要管，我就按我自己的来。”当时老板的脸立马变色。老板严肃地说：“小文，这件事非常重要，你一定要按照我说的做”。可是小文还是坚持她的意见，于是老板想说服小文，小文也不听老板的。两人争执了 起来。最后，还是其他同事做调解，才得以缓和。

所以，在职场工作中要学会审时度势，观察老板的心态再给出建议！而不是不分场合，不分地点，甚至给老板难堪。除非不想在这个公司干了，职场生存法则还是要遵守！这样，才有利于自身更好的发展！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我有一同事比较二，昨天客户来访，我们在谈合作细节，我让同事做一下记录，谈到价格时客户希望我们再降3%-5%，我这个二同事直接说不行，老板说必须保证25%的利润，客户一听就不乐意了，说我们这么大的单，你们利润还要保证25%，这没法合作，直接说要么降价10%-15%。要么就不合作。真是气死人了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实我一直二，直肠子，好心办坏事，慢慢的自己少说话了，就微笑