您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

工作区全摄像头，老板整天盯看监控，不时指出这不行那不行，坚持几年了，什么心态？

员工,老板,盯着工作区全摄像头，老板整天盯看监控，不时指出这不行那不行，坚持几年了，什么心态？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作区全摄像头，老板整天盯看监控，不时指出这不行那不行，坚持几年了，什么心态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前这样的企业，可以说不在少数，很多私营企业车间里面，都装有监控器，老板或者那些领导们，就坐在办公室，像看电影一样看着员工，之所以这么做，和老板的心态有很大关系

老板认为越是盯着员工，员工效率越高，干的越快

以前做车间主任的时候，听老板说的最多的一句话是多去车间，要盯着员工，这样才不会出错，干的越快，当然这么说也不无道理，因为作为员工，确实是有一小部分，你不盯着，就不认真工作的，但是事物要看主流，大部分员工，还是认真做事的，那么你一直盯着，就会激发员工的逆反心理，有些时候，你站在员工后面看着，还不如不看员工干的好，干的快


老板没有把员工当成合作伙伴，而是防贼心态

作为一个企业的老板，一个领航人，主要的精力，应该是对外拓展市场，想办法扩大自己的业务，而不是天天盯着员工看，为员工的几分钟劳心伤神，曾经也见过一个老板，一天到晚想着如何降低工人工资，最后倒闭了，所以，老板不能像防贼一样，防着员工上班时候偷懒，完全可以通过制度，通过激励等，建立员工的归属感，那么员工才会自发的认真工作，一切靠压迫带来的效益，一般都埋藏着更深的雷，比如产品质量等

当然，作为员工，遇到这样没有格局的老板，我们也不能说什么，监控，很多公司都有，只不过有的是用来作为安防设施使用的，极少数想题主说的这样，老板一直看着，但是一切的制度，对于遵守纪律的人，都是摆设，如果我们不偷懒，认真做好自己的工作，就是装多少监控，都跟没装，没什么区别，我们要判断的，只要有几点

在这个公司，是否能够满足我们的物质诉求，也就是工资


在这个公司，是否可以实现我们的愿景愿望，如经验，职位等

一句话，只要有我们可取的地方，我们认真干下去，就当监控不存在即可，如果工资加不上去，职位什么的也没有前途，那么如果好好的岗位，还是换一下的好，毕竟老板这种心态，决定了公司未来的格局

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种事情应该这样比较科学，工作公共区可以装，事先让员工知情，目的第一是安全，但屏幕要装在专门的监控室或者保安部门，不能放老板办公室，这是偷窥特定员工避嫌。防员工偷懒靠科学的绩效管理，结果导向，不要去纠结过程，员工身心才能轻松，成年人办事看结果，至于少数特殊岗位需要考核过程的，可以定期抽查监控。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板的要求肯定特别严格，而且不仅是对别人有要求，对自己也很严格或者自律，毕竟能坚持几年了。对于摄像头监控，如果是公开行为，又不涉及个人隐私，也不能简单评说好与不好，有时监控的作用是两面的，对当事人既是监督又是保护，关键还是运用得当，适“度”而为。