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给员工奖励买三千左右礼品，该买什么好？

员工,的话,你可以给员工奖励买三千左右礼品，该买什么好？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

给员工奖励买三千左右礼品，该买什么好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

给员工奖励买三千左右的礼品，该买什么好？

题主没有说清楚，是给一名员工买三千左右的礼品，还是给n名员工总共买三千左右的礼品。那么我只能假设几种场景：


1.每个员工奖励预算三千元

a.电子产品：近期各式各样的电子产品越来越多，可以去各种品牌的官网查看，如果平板电脑、手机等

b.购物卡：各种大超市的卡券，这个最实惠

c.金器：一些小金条、小金饰等，员工喜欢就收藏，不喜欢也可以去金店换购，很划算

d.纪念币

e.有些旅游套餐也不错

2.n个员工奖励预算三千元

这种情况可买的东西就多了，生活用品如：杯子、毛巾、养生壶、扫地机器人、运动手环等；休闲套餐如：一些服务体验券、代餐券、优惠券；吃的、喝的；购物卡是万能的。

不过如果可能的话，大额奖励这边还是建议发红包，小额奖励建议买东西。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个就是公司跟个人之间的思想矛盾所在。3000元买 任何东西，可能员工都有可能不喜欢，发钱是最喜欢的，自己想买什么买什么。但是，在公司层面，又感觉给了几千大洋不声不响起不到激励员工的作用，矛盾由此而生。据我们多年经验，买1000元的礼品，奖励2000元现金是比较好的，都很满意，你想要的，员工想要的都得到满足。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得还是奖励现金会更好，因为你给物质奖励话不能达到满意的效果，虽然员工能得到老板的奖励是非常高兴的，但是如果你买东西，买撒呢，老板怎么知道员工要什么，如意我个人觉得还是奖励现金会比较好，他们能充分的把奖金用到自己需要的地方！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是给部分员工买的话你可以根据员工大致年龄购买。年轻人的你可以买一些新潮的东西，年龄大一点你可以买一些具有实际用途或者有纪念价值的。全体员工的话可以买一些很贵的生活必须品或者手机。不过2000块也买不了什么好手机，所以不介意买手机吧