您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘,你对此怎么看?
教师,老师,也是山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘,你对此怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
对于题主所提到的临时代课教师的遭遇表示同情,毕竟临时代课教师的职业发展现状比较差,无论是工资待遇,还是职称竞聘方面,都与正式在编教师存在着较大的差距,甚至可以说这类教师承担着重要的教学工作,但是在待遇享有方面也面临着比较大的尴尬与困境。
无论导致这件事情的原因是什么,无论他的职业发展前景有多困难,无论他的生活多么困难,笔者认为都应该以遵守相关教育规定为基础,按照教师的职业道德、职业守则办事,这样才能在教师岗位上做得长久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是每天分享高报知识的李老师,助力孩子高考!欢迎大家关注!
最近山西原平代课教师有偿补课被解聘的事件沸沸扬扬,引起了全社会的关注。这件事情我是这么看的。
1、首先教师有偿补课肯定是不对的。
不管是正式教师还是代课教师,国家明文规定,并且三令五申不准有偿补课。在这次事件中,该代课教师组织本班20名学生进行补课,每个学生每月收取300元补课费,也就是每月补课费达到6000元,确实是有偿补课。作为教师,在国家明令禁止不准有偿补课的情况下,仍然对这个规定置若罔闻,确实应该受到惩处。
2、我国的代课教师确实待遇太低了。
目前代课教师和正式教师待遇相差很大。正式教师一般每月工资最少也在3000元以上(当然这个也不算高)。我们这儿代课教师一般每月1000元左右,现实点讲1000元根本养活不了一家子。所以代课教师要不就辞职不干,要不就补课赚点外快。这也许就是这名代表教师补课的原因吧。
3、教育部门需要平衡好教师短缺问题。
代课教师的存在是我国很多地方都有的一个现实问题。一方面每年有大量的师范院校的毕业生找不下工作。一方面很多地方又短缺大量的教师,特别是一些偏远地区。无奈之下,教育部门只能找一些临时代教老师,但是临时代教老师的质量也是良莠不齐的。所以这是一对矛盾,我想也是各地教育部门需要解决的问题。
关于教师补课这个问题,你有什么看法,欢迎在下方留言、评论!
回答于 2019-09-11 08:43:50
仓廪实而知礼节。
无论哪一行从业人员,饿着肚子,职业道德恐都难始终如一坚守。
对于此事,我无意指责,只觉得心里很痛。一想到中国还有上千万月收入5000以内的高中在编老师,起早贪黑,终年无休,就特别心疼。
但,所有的艰辛与委屈都不能成为违反职业道德的借口。错,就是错!
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在很多人之所以对补课意见很大,是因为社会上很多人认为老师上课不讲知识点,等到补课才讲,逼得孩子不得不去补课,老师就从中牟取到相应的利益了。
作为一个在职老师,我想对家长们说,只要有供需关系存在的一天,补课就一定会有市场,而市场上的补习班有90%以上不是在职教师开办和上课的,绝大部分是挂着羊头卖狗肉。试问,在如此严厉打击校外补课的情况下,有哪一个在编在职的教师愿意冒着被撤职处理的风险去赚那么些外快呢?教师并不是傻子,短期收益再多,和几十年的工资、福利相比,孰轻孰重,一眼可分。
可是,每一个家长都是从学生时代走过来的,应该都知道这个事实:不是每一个孩子都能在课堂上完全接收老师所传授的知识点的。每个孩子都具有自己鲜明的个性,能力有大小,兴趣有不同,智力也有高低之分,因为孩子学习成绩不好而判定老师在课堂不讲知识,那就冤枉了。
但是,孩子在课堂接收不够,家长又无力辅导,很多时候,被逼无奈,家长只能把孩子送到校外的培训机构去。但校外培训机构的老师大多未接触过课堂,又未能抓住学生个性,又不知道教学重难点和教学进程,素质又良莠不齐,培训效果因此而大小不一,家长又转而埋怨孩子的在职教师。如此恶性循环,家长与老师之间的隔阂就越来越大了。
与其如此,不如借用一句广告词:你正好所需,我正好专业。让专业的老师对学习能力稍弱的学生进行加强辅导,不是好事一桩吗?
以上只是个人浅见,不足以代表他人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校领导应受严查严问。哪个学校的领导都知道自己学校老师的动向。抗法抗上级欺骗家长!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事永难杜绝,也没必要。绝大部分老师是应学生、家长的要求补课的,大多数是双方自愿的,而且并非本班的学生,禁是禁不住的。其实个别老师、个别学生、家长总有不地道的,可这必竟不是主流。最重要的,补课真的是有钢需的!
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |