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山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看？

教师,老师,也是山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

山西平原代课教师向学生收取300元/月补课费被解聘，你对此怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

又是一起代课教师有偿补课被解聘的事例！这位“教师”又怎敢逾越教师补课的纪律“红线”？

事件回放

近日，有市民在山西原平(提问者误为平原)市政府官网市长信箱举报称，当地永康小学教师杨某在校外私自补课，“课上不讲课外讲”。对此，原平市教科局答复称，经查49岁的杨某系永康小学聘用的临时代课教师，教龄已有三年。自9月9日起，杨某组织部分学生在校外私自补课，每生收费300元/月，共计招收20名左右的补课的学生。教科局处理如下:要求永康小学对杨素萍进行解聘；责令其退还学生补课费，并在全校教师会上对其行为与处理做出通报。



几点看法

不是“要关住招收代课教师的口子，绝不能再招收代课教师”吗？

这是国办【1997】32号《关于解决民办教师问题的通知》精神主旨。20多年过年去了，原平市竟然有才做三年的代课教师。对于当年的民办教师那可是下了决心，采取了“一刀切”政策清退。让民办教师彻底退出了中国农村教育的舞台。结果由于财政方面尚不足以取消这个群体，消失的只是那个词。而师资短缺，“临时”在校任教的人员仍然普遍存在，只是换了个称谓，即代课教师。这是对相关政策的置若罔闻，也是明知故犯。代课教师待遇非常低，又是“临时”的，只有他们才敢“顶风”补课。永康小学也有失职的责任。



做代课教师只是一“跳板”，从事教育为自己的教育培训在铺路。代课教师缘何仍然存在

现在大学生就业难，因为暂时不能考入编制，就想法进入学校，边教学，边复习备考，积累经验，期待来年及以后继续考编制。但是现实是3~5年后，还是考不上编制，他们义无反顾地会选择离开教育行业。做代课教师是他们想进入编制的一个过渡。

有些人由于多年未考入编制，也没有最后的机会了。创业成了他们的头等大事，“本小利大”的教育培训被他们相中。做代课教师，不管咋说，还是教师的身份，教得好，赢得了声誉，一定有会派上用场。因为教育培训市场前景广阔，最后将走上自己办班进行教育培训的路子。

这位49岁的代课教师，当不属于考编制的人，他的年龄已经被定格。才做了3年的代课教师，已是中年人，他一定是另有谋划，不无办教育培训的可能。招用这样的代课教师，学校也有责任。考虑过招聘年轻人了吗？学校招的杨某是女的，55岁就要退休，如何办理退养？学校有权办理吗？其中另有猫腻，是校长的失职。

存在就有理由，代课教师也是教书育人的。他们的工资与付出不成比例，值得同情

如今，代课教师工资最高的也就是当地人均最低工资的标准，绝超不过2000元/月。代课教师的工作量和正式的在编教师一样多，责任也和他们一样大。不能进入编制成为公办教师，到了退养的年龄，不能办理离岗退养手续，如果被辞退拿不到一次性的经济赔偿金。代课教师也拖家带口，也要生活。做为代课教师的杨老师，也想实现自身的价值，拥有女性经济独立的满足感、自豪感。凭借着做教师“资源”，家长也碍于其教师的身份，更有应试教育的焦虑，是补课有了市场。竟然办了辅导班，有了20名学员，她也有了每生每月300元的额外收入。起码可以补贴家用。



只要是在岗的代课教师，有偿补课就是违规行为，不能以代课教师受到“豁免”

问题的根源，不管是代课教师还是在编教师，都是“人民的教师”，利用身份的优势和招生便利，从事课外辅导和补课，在情理上说不过去。教师在课堂上是授课者，在课外办班就是谋划者，两种身份存在着利益冲突，也违犯职业道德。教育部在2015年7月出台文件，明确列出了“六个严禁”，其中一条就是“严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课”。因此，一旦被举报或查到教师有有偿补课的行为，都会视为违规行为，理应受到惩罚。



一直以来，课外辅导班存在着较大的灰色地带，比如，收费高，场地安全性得不到足够的保障，讲课随意性大，占用课余时间，影响学生身心健康，增加家庭经济负担，为什么有禁不止？这位办辅导班的杨老师，其身份有“特殊”，是临时代课教师。按国家注册执业律师刘青芳的说法，代课三年的杨某也属于在职教师序列，就需要受到一定的惩罚，毕竟法治是社会关系的基石，而且如果守不“底线”，最后伤害的只能是我们的教育和孩子。

【#为生活而提神】

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是代课老师，30年了，无怨无悔，兢兢业业勤勤恳恳，不辞辛劳，成绩优秀，义务兼职，成功开设了书法课，真正实现了农村学校的书法进校园，几千个日日夜夜的劳动，换来了桃李芬芳，换来了涨了20多倍的工资，到了1100元，换来了被一脚踢回家！最终换来了贫穷和无奈！

回答于 2019-09-11 08:43:50

老师没有强调你要补课_就是收三万元也不要解掉他_组织上只有教育他以后不要再补课_社会影响不好_他只是补课_没有违法乱纪_这样开除他不是很过分_这个老师可以去法院上诉_做应何事情都不要过份_一位教师也来知不容易_把补课费退还给学生就可以下次不能再补课_如下次再补课的话_就自已承担责任_

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