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和朋友合伙开一家饭店，但是投资不一样应该怎样分钱？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一个出六万，一个出三万？和朋友合伙开一家饭店，但是，投资不一样应该怎样分钱，一个出六万，一个出三万，还有就是未开张之前进的货应该算在投资的里面还是不算

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

投资不一样，那就按照投资多少的比例分红。两个人订一份投资协义书，以后不容易产生纠分。





回答于 2019-09-11 08:43:50

友好！你问是的慎重！因涉及的是合股做生意。这事我有过教训，爱女与人也是跟你一样合伙开饮食店，出资都均衡。但是个中的很多点点滴滴是很难理清的，久而久之必有成见！安你说的，不知你们上埸时如何协商的，若是咬定均分利润，就别较真！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看你们的合作协议是如何签的。如果是按投资比例分红，那么，投资多的就应多得。如果协议讲明二一添作五，利益二人均分，那就不计投的多少，只是撤资时将多的投资优先撤出。有的合伙人，还有一人先将钱垫出的。如果二人以前无协议，就应立即坐下耒，订一份协议。双方协商是按投资额还是二人均分。无规具不成方圆，协议很重要。亲兄弟，明算账。如协议按投资多少分，就不说了。如二人均分，投资少的可将钱补上或投多的将钱退出。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我相信提问者看到那么多评论以后，此时自己也没有一个准确的标准，好吧！根据我做餐饮这么多年的亲身经历，给你一些建议:

1、俗话说“先小人后君子”，做生意就不要讲感情和面子(这是我总结的经验教训)，合作之前先立合约。白纸黑字把各自的工作内容，权力，责任，退出机制，利润分成等等都写清楚，双方都以免后患。

2、刚开始创业，不必要搞那么复杂，根据投资多少的比例进行利润分成即可，如果两个人都在店里工作，那就根据所在的岗位和兼职工作领工资，例如:朋友是厨师，兼顾采购，他可以拿厨师和采购的综合工资。在这里我特别说明一下，工资高的，投资多的不一定是决策者，这一点要搞清楚，因为，你们是合伙，通俗的讲，互相取长补短大家才能赚到钱。离开谁都会赔钱(这是我之前沉痛的教训，能力强的人可以另外给到补偿)。

3、合伙开始之前，都是建立在合约拟定好以后的前提下进行的，每一笔的支出和收入都要有明细，这样就会不断提高互相之间的信任度，合作也会越来越顺畅，否则很容易中途夭折。

根据我多年的实战经验，我分享过这这类干货知识，有兴趣可以去参考一下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

亲兄弟，明算账。

朋友合伙开饭店，也是一样的。

既然朋友投资多少不一样，那分钱的多少也是不一样的。

一个朋友出六万，一个朋友出三万，那最后的“净利润”，就应当按照“6：3”来分配。

饭店未开张之前的进货应该算在投资里！

合伙开饭店，投资人往往是二个或二个以上，根据出钱的多少来分“净利润”是最合适的！

前几年，我和朋友合伙开了一家小饭店，我们事先约定好是“共同出投”、“五五分账”。一人是大厨，主要负责“后厨”；一人是“前厅”，负责除后厨以外的所有事情。饭店开张之前每人先出资2万元（共4万元），房租、桌椅板凳、灶具、大料及原材料的购进都从4万元里扣，为饭店的所有花销都记的有账。饭店开业后，收银员每天收的钱（全是现金，那时人们还都不使用“移动支付”）都交给我们，我签字确认。到月底时，扣除工人工资、水电费、每日采购等所有费用后，看看还有多少钱，留一小部分钱用于次月采购，其余的钱“五五分账”。留下的钱也要记账，到次月月底时再进行核算。因为我们出资比例一样，所以可以选择这样的分账方法，你们出资比例不一样，所以还不能采用这种方法。

朋友合伙开饭店，一人出六万，一人出三万，共九万元。可以根据每人在饭店的工种及当地同等饭店相同工种的工资标准，先给每人定工资。为饭店的所有开销都从九万元里扣（包括开张前的所有进货采购），月底时扣除以有费用后，“净利润”分成九份，投资六万的拿六份，投资三万的拿三份。投资多的人拿的多，这是挣钱的情况下，如果饭店赔钱，那投资多的人也赔的多，正比。

我身边朋友投资饭店还有一种情况，三人合伙开饭店，朋友老贾投次10万元（饭店共投资为50万元），但他不参与管理，其他两个投资人经营饭店。参与管理的两个人每个月有一定数额的工资（与同档饭店一样的工资）。他们按年核算收益分红，一年到头，如果盈利，那他只能取得20%的净利润分红。

合伙开饭店是一件比较复杂的事情，盈利最好，一但不盈利就会出现很多种情况。

但是既然选择了合伙开饭店，那就心往一处用，劲儿往一处使，共同努力把饭店经营好！

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