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国营企业给下岗职工最低生活工资吗？
单位,下岗职工,国营企业国营企业给下岗职工最低生活工资吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
慢慢熬吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们供销社企业更可怜，非但没有最低生活补贴，就连保险也是自已买，苦了这些个为国家无私奉献不思索取的人们。美其名曰，没有破产就不能办理下岗工人证，没有下岗证就不能享受下岗工人待遇！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，所谓的下岗职工实际上就等同于和企业单位解除劳动合同了，那么自己既然和企业单位解除劳动合同以后，那么作为工作单位来讲，就没有任何理由和必要来给我们的下岗职工发放最低生活工资了，很明显这是不可能发生的事情。
那么也就意味着，如果说你作为一名下岗职工，那么和工作单位买断工龄的前提下，可以获得一定的经济补偿，这个经济补偿待遇是劳动合同法中明确规定的，比方说你在原工作单位工作一年，那么可以享受一个月的全额工资待遇，以此类推，最长不超过12个月，可以获得一次性的下岗经济补偿待遇，但是没有所谓的最低工资。
所以说既然解除劳动合同之后，不但是没有最低工资待遇，甚至你的个人社保关系也需要从原工作单位转移出来，因为只有转移出来之后，你才可以正常的来交费，如果说你一直把它放在这个原工作单位，那么是无法进行继续参保的，所以会对你的社保的累计缴费年限产生很大的影响。
感谢阅读，请教我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是呀在九二年，九三年那几年下岗的工人太苦了，家里一点生活的来源没有，家里只有一个愁，向父母借綫吃饭，我们工人村到处骑倒骑驴挣一元或两元吃饭，真的没生活出路。有不少老实在工厂肯干的工人都走了，那段太难了，后来做点小买卖滚雪球地敖到了现在也退休了。到了晚年才好了，但是又面临独生子女有病花大钱，没有人照顾的晚年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们跟其它合营几年单位不景气放假二十多年了到现在没有说法到上面找上面戳说你，股份股份不管股份也不是工人做主的难呀一
回答于 2019-09-11 08:43:50
托国家的福大家才有机会下岗买断
回答于 2019-09-11 08:43:50
国营企业在改革开放前，是国家的单位，属国家在经营。
所以，当时在国营企业的员工捧的是\"缺饭碗'，其工资不论企业的效益好坏均是有保障的。
改革开放后，特别是企业建立了社会保险制度以后，此时的国营企业成为国有企业，与其它的企业一样成为市场主体，实行自主经营、自负盈亏。打破了原来的\"缺饭碗\"，员工的工资与企业的效益挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得。员工工资再也没有国营时期的旱涝保收了，所以也不再会有所谓保底的\"工资\"了，下岗职工可以通过社会保障体系领取失业金，来保障生活。
希望我的回答对你有所帮助，欢迎留言讨论。我是职场领域创作者：企业运营管理顾问
回答于 2019-09-11 08:43:50
四川省级某报业集团发行公司奉献青春快20年，3万块钱就下岗了。40多岁的人，很多用工单位招人都要40以下。感觉人生很茫然，新中国红旗下，很多人都迷失方向，丧失了理想。愿这些把员工弄下岗的领导们，部门负责人们，前无古人后无来者。
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