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晋职称，人事局同意了，可单位领导不同意怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

晋职称，人事局同意了，可单位领导不同意怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在现实中，人社局同意而单位领导不同意，这种情况是不可能存在的。

首先，现在职称评审指标是单位内部把控。单位教代会通过细则，将报名参评人员按德能勤绩各方面评分排队。选出申报人员，单位负责整理材料上报人事部门。所以，单位不同意申报，材料是列不了人社局的。不存在人事部门领导同意单位领导不同意的情况。

其次，现在单位有评聘小组，人社局有各级职称评审委员会。评审通过与否不是哪个人说了算的。人社局领导或单位领导无权个人决定谁通过谁不通过。

现在，职称评聘已透明化。各环节都有公示。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你自己把人社局搞定了，回头单位不同意？只能说你很厉害，能够让人社局违反工作流程直接插手单位的人事事项，不过既然你说是人社局同意了，那么人社局同意了什么呢？单位不同意肯定不会递交申请，难道是你自己提交了申请吗？人社局会审批个人申请吗？从你对人事制度一窍不通缺乏基本常识的情况来看，你的生活是不可能与所谓职称晋升有任何交集的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职称有评和聘，两个环节。比如，在浙江大学，评教授的要求是，发表多少篇sci文章，有多少影响因子，有哪些课题。更重要的一点是，一个大学能拥有多少教授数量是有一定规则的。很多时间，必须是老教授退休一个才能新评一个教授。老教授不退休，学校就没有指标聘用新教授。 如果，你自己去人事局申报，人事局的教授的评定标准比浙江大学低很多。 你自己去人社局评定，这样的教授，浙江大学是不会聘用你当教授的。 还是继续聘用你为副教授。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职称审批程序学校同意一一教育局同意一一人事局审批同意通过。从下往上批，哪有从上往下批的道理。当然也不排除二种情况，一是人事局被教师问急了随便说说叫学校教育局报上来批，二是个别老师有关系网在人事局，学校批了人事局就可以批。问题所说的是笫二种情况吧？如果是这种情况就靠你的灵活性了！一是拿官压；二是送礼，三是排队等侯。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是找到人事局职称办要的名额，职称是一级一级评的，单位不评人事局怎么知道。再说有名额限制，是不是单位领导把这个名额给了别人！职称名额卡的很紧，按人数比例分配。




回答于 2019-09-11 08:43:50

人社局也是口头答应你，材料必须单位报，领导签字，盖章。不知道你是考职称还是聘，如果考的话一般单位都不为难你，聘的话必须论资排辈，你前面有一堆老的没聘上，领导敢答应你?直接聘你?那不得乱套了啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论晋还是聘都要以用人单位意见为主，人社局只是负责审核，主次关系不能搞反了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基层单位当然不能同意。单位评选，按照排名的先后顺序上报，你是越过前面的人，虽然人事局同意，但任何单位都不会同意通过的。唯一可以是把排在你前面的同事都评上，单位ok了。

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