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我爸爸在成都当保安十多年了，公司从来没有给我爸买五险一金，我能不能帮我爸要回社保？
社保,公司,劳动合同我爸爸在成都当保安十多年了，公司从来没有给我爸买五险一金，我能不能帮我爸要回社保？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果公司给你爸爸买五险一金，一大半的钱是从你爸爸工资里面扣除的，你爸爸的收入会大幅度降低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以向你父亲上班所在地社保管理部门投诉，是能够让所在单位补交社保的，而且单位也会受到相应的罚款，你但是前提，你要提供你父亲在那儿上班的确切证明，如劳动合同、工资条或者考勤记录。如有其中一个，都可以搞定的，法制社会，放心。但是你会付出时间与精力
回答于 2019-09-11 08:43:50
业主委员会自聘的保安（实为守门的门卫）一般都在聘用时就说清了的不含社保。很大一部分是利用小区提供的场地给保安收取停车费，这样就不存在社保问题了，因其收入是不固定的，也没有劳动合同，所以一般是不买社保的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、找到你父亲在上班时的劳动合同、工资花名册、等能证明你父亲上了10年的证明材料；
2、拿上材料找到当地劳动部门的劳动仲裁委员会，提出劳动仲裁
这种情况只要材料齐全，一般十拿九稳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，劳动者依法维权，用人单位合法用工。所以单位应当依法补缴社保。
你诉求社保赔偿不合法，因为这应当由社保稽核部门去找用人单位补缴社保即可，要求赔偿于法无据。
建议你通过劳动仲裁确认双方这十多年存在事实劳动关系，然后凭终审裁定文书通过社保稽核部门补缴社保即可。
当然法律不禁止你们劳动者和用人单位协商解决社保问题，毕竟民不告官不究。有举报投诉，才有可能进行查处违法行为！
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有一种情况是要不回社保，你爸到这公司上班时，已年满60岁了[捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你爸工作的环境可以，待遇可以，最好莫提了，毕竟你爸年龄在那里。
一提，你爸可能失业了，不充实了，也失去了开心快乐！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！这个问题很简单，直接告诉单位劳动合同法第三十八条有规定，如果想继续在原单位工作，那么就忍气吞声吧。反之不想上班的话，前提是没达到退休年龄之前，去劳动监察大队投诉或仲裁，要求单位补缴或赔偿。如果自已想离职，可依据劳动合同法第三十八条规定提出离职，主张单位补缴社保，医保，并追究经济补偿金。领取失业金也是可以依据劳动合同法第三十八条主张申请的。特注：超过退休年限，是无法主张补缴和赔偿补偿的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成都市内，一般都是要买的。
可以收集证据，打12333有语音提示，举报[灵光一闪]
郊县：私人小单位，不买的多。 而且有些年轻的小老板会告知你，不买社保，但是每个月会补贴两三百＋饭补之类的。虽然不合法，但是看你自己杂想！
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