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面试中有哪些不好的心态？

面试官,工作,能力面试中有哪些不好的心态？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

面试中有哪些不好的心态？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个在经济不景气大环境下中拿到多家经济金融行业offer的211小硕，有几点经验之谈：

1、面试者切忌“被审视者胆怯心态”，生怕某句话或某个观点不合面试官心意而懊恼不已，其实整体的为人处事态度、表达应变能力更能展现自己。

2、面试者也不能因为自己学历高、名校、能力强就无视面试官，轻视对方企业，对岗位挑三拣四。切记！本人曾经在面试一家银行时，因为不愿意去郊区，选择了不服从分配，最终落榜。

3、面试者在面试环节避免去设想结果，应该专心致志听面试官的问题，认真思考考核方向，如果是满意的工作，努力去争取面试官的好感，此处用迎合也不为过，毕竟社会竞争激烈，如今经济形势严峻，竞争更是残酷。

4、尽量通过答题展现自己的能力和特长，但切记展现过多的个性化，特别是当你的优势并不明显时，个性往往不被面试官认为是什么优点。

最后，祝您成功拿到自己满意的offer！

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实去应聘工作需要找一个与自己能力相当的工作俗话说得好没有这金刚钻，不要揽着瓷器活，我有一个朋友初中没毕业，但口才挺好，死马都能被他说活过来。经常能去应聘一些经理什么的，但都做不长，就是因为久了真正的能力都能够显现出来。扯远了，去面试工作首先要有自信面试官看你满脸自信第一印象肯定会认为你是有能力胜任这份工作的。当你不自信的去应聘这份工作面试面试官肯定会认为你是在碰运气的。第二要善于表达自己，不然明明自己有能力的拿不出来。成为闷葫芦。那成功的几率就会降低很多总而言之提升自己表达自己让自己在职场上战无不胜攻无不克。