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每天工作十一小时之后才算加班，这样合理吗？怎么办？

劳动法,加班费,合同每天工作十一小时之后才算加班，这样合理吗？怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

每天工作十一小时之后才算加班，这样合理吗？怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板肯定违法了

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

仲裁或者起诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你要确认你所在的企业是否有没有按照当地劳动法合同签约，一般企业都是按5天8小时工作时间计算，超出部分时间会按照加班费计算，如果超出八小时除外的上班时间不算加班费，那就证明企业没有按照当地劳动法合同签约，属于不合法按照劳动法合同签约。