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如何判断自己面试凉凉？
面试官,你的,自己的如何判断自己面试凉凉？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试跟考科目二一样，最重要的是心态再就是专业知识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三点
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于一个工作经验2-3年，面试经历超过十几次的人来说，一般面试过后基本就能感觉出来是否通过了。
1.面试整体感觉
如果面试整个过程很愉快，HR表现出对你很满意的话，基本就是通过了，有些时候甚至会当场敲定，握手，然后合作愉快。
如果面试过程频频受阻，感觉自己被为难，回答问题很吃力，那么大概率难以通过面试。
2.各层级面试
一般公司面试的时候会逐层面试，HR这里通过了，会让直属部门上司面试，部门上司面试通过，会让高层领导面试，高层领导面试过后基本就通过了所有面试。
如果一天之内已经经过了逐层面试，且没有感到面试过程中受到什么为难的，那么大概率是通过了。
相反，一般卡在HR这里的，或是卡在部门上司面试，而没有到高层领导面试的，就让回去等通知的，通常也没什么后续了。
3.看HR反应
如果HR在面试你的时候，性质缺缺，小动作不断，接电话打电话，甚至一个问题反复问了几次，忘记自己已经问过，那大概率可能他对你本人并没有什么兴趣了。
我经历过一次成功面试，在面试时候提到自己因为兴趣爱好做了一个公众号，结果在入职工作很久以后，我的上司还记得这件事，因为只是随口一提，我自己印象都不深，但是她记了很久，说明她在面试时，对我这个人是比较感兴趣的，所以对这件事有了深刻印象。这种情况下，面试通过的概率是比较大的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最常见的就是回去等通知吧，对方公司对你的提问不冷不热，不积极回复。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让你回家等消息就差不多凉了
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试领导很敷衍，
面试三天无人管。
打个电话问结果，
人家语气不耐烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
判断自己面试是否不通过，我个人觉得可以通过以下四个方面来判断：面试时间、面试官的态度、面试表现、面试通知
一、面试所用的时间
一般来说，，面试所用的时间代表面试官愿意去了解您各方面的程度，面试时间的越长，代表面试官对你越有兴趣，愿意花时间与你探讨聊天，愿意深入的了解你各方面。
一场面试的过程基本上包括自我介绍、介绍工作经验、岗位介绍、工资探讨等等，时间基本在40分钟或以上。如果一场面试少于30分钟，基本上已经没有什么机会了，因为少于30分钟的面试相当于走一个流程而已。
我曾经经历过一场面试，从开始到结束仅仅15分钟，面试官看了一下简历，随便问了几个问题，随便开了一个非常低的工资，就草草结束了，当然面试不通过也是意料之中。
二、面试官的态度
在面试过程当中，学会察言观色是很重要的，因为每一个面试官的性格都不一样。面试是一个双方沟通的过程，一般来说这种沟通是基于尊重的，面试官会尊重求职者，但不排除脾气暴躁的。
如果面试过程中面试官呈现不耐烦、言语上沉重的话，那么这一场面试基本上没有希望了，因为面试官对待求职者的时候，一般不会让求职者难看，除非求职者让自己不满意，否则不会表现出消极的态度
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