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互联网开始裁员，大批程序员该如何转行？
程序员,互联网,行业互联网开始裁员，大批程序员该如何转行？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题不成立！
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要转行？哪年不是裁员？有裁员也有招人的啊？无非就是换一个坑而已！对大多数程序员来说如果还想继续做这一行的话应该是可以一直继续做的吧！！没必要中途转行吧，除非自己觉得这一行太累，加班太多，压力太大。想换一个轻松点的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
互联网机会最多，未必要给别人打工才是工作，也可以自主创业，有那么多开放平台提供给程序员，机会要自己找，能者用之。
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员裁员年年都有，只不过今年特别多罢了。弱肉强食的时代只有强者才能留到最后，程序员的工作也比较枯燥乏味吧，每天加班对着电脑敲代码，但是加班你的年龄慢慢就不允许了，身体会发出一系列的警告，提醒你及时修复身体的bug。然后就没有然后了......
技术工作很吃青春饭的，最后做的技术总监倒很好，如果做不到那结局就有点悲催。在这里提醒各位程序员，不防未雨绸缪 早做打算。
产品经理行业缺口是很大的，发展方向很好，最后的选择机会也多——
回答于 2019-09-11 08:43:50
互联网迭代太快，我觉得不是如何转行的问题，应该是如何在快速的迭代过程中不被淘汰，这才是互联网人关注的关键。各位互联网从业人员是否有这样的想法，欢迎交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
程序员大批被解约是必然的，动不动年薪几十上百万，有没有想过你的老板要产值多少才能覆盖这些高薪员工的成本，只要没人投钱给老板烧了自然就开始裁员了，不裁还要等自己坐以待毙吗？呵呵
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是菜鸟太多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
互联网是年轻人的，掌握新思想，新技术，新知识的是年轻人，不是中年人更不是老年人，互联网公司超过三十岁就应该被开除了
回答于 2019-09-11 08:43:50
上个月刚换的工作，表示确实挺有压力的！看来还需努力呀！
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