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互联网开始裁员，大批程序员该如何转行？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

互联网开始裁员，大批程序员该如何转行？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。





关于程序员这个话题好像每年都是热点，尤其网络上出现的关于"程序员是青春饭""互联网寒冬，程序员大范围下岗"等新闻，每次都能引起不明真相的群众围观，并努力创造了一批又一批的段子。

但是，我们如果深入了解便会知道:一个行业某个岗位出现供大于求时，那么这个岗位的薪资水平一定会出现下降，至少不会高于平均水平。但是，现在程序员的薪资水平其实并没有出现大幅度降低，甚至和其他行业相比依然处于较高的水平。

过去，因为互联网的崛起，大家都把眼光聚焦在互联网行业，而事实上，程序员这个过去相对神秘的行业也因为互联网行业的崛起慢慢走入大众的视野中，同时互联网行业也确实吸纳了大量的程序员岗位。

但互联网本身所拓展的想象不仅仅是大家目前见到的阿里、腾讯、头条等企业，还有很多的传统企业也在利用互联网工具与方法论服务客户，拓展市场等等，这些大家很少见到的行业或者领域，也需要开发自己的网络平台，这里也会运用到互联网技术，既然运用到互联网技术，也就必然需要大量的程序员。

所以，互联网的寒冬不代表着程序员这个群体的寒冬，相反程序员的薪资依然很高，说明市场对程序员的需求依然很高。

以上，谢谢。


回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一位正在参与秋招的准程序员，我想我应该有发言权。

在下是20届的211本硕，即将于明年七月份毕业。大学名不见经传。专业是求职要求的那种计算机相关专业....，求职也就是普通C++岗。然，秋招已经上岸。





目前拿了几家中上规模科技公司的offer（规模几千人-到上万人的那种），基本上都是SP。BAT除了B也都面过，T是二面后就沉池子里了……国庆前刚面了宇宙条（字节跳动）…

综合面试经验，今年技术岗位招聘确实比较严格……面试问的问题都是对标几年工作经验的老手。但是在我看来，这离互联网寒冬还很遥远，只能说行业逐渐稳定成熟。入行要求趋近标准化。

其他原因其他楼主说的也算清楚，我不赘述。我只谈5G！5G到来会点爆更多互联网相关行业。如，云存储、物联网、虚拟现实...人工智能也会因为5G到来进入新的起点。

谈到薪资。大家觉得程序员的工资虚高。那是你没见过更高的。同样是与我一届的同学，机器视觉相关的算法岗业内起步三十五万…高吗？在找工作之前我也觉得高！真高！但大家得认清一个事实，这个薪资只不过是美国普通工人的薪资水平！而且私人企业也不是福利机构，一个员工给公司带来的财富必须得是他个人薪酬的十倍甚至一百倍。

科技公司的核心就是创新！但要有梦想，也要有面包！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有很多人都认为程序员吃的是青春饭，网络上也给出了常见的三条发展路径，一是继续深耕技术领域，最后做领域里的专家。第二个是走上管理者的岗位，三是自己创业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说个发生在前几天的事。广州菲音，2011年十月我毕业后的第一个游戏公司（网页游戏），刚进去的时候整个龙泽大厦三层楼都是这个公司的，十几个游戏团队，感觉公司蒸蒸日上，光一个凡人修真游戏月流水都上亿，甚至都要上市，没想到2012年十月份左右一下次裁剪了一半团队。2013年我离开这个公司。直到前几天发现菲音整个公司都倒闭了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

问题：互联网开始裁员，大批程序员该如何转行？

回答：不只是程序员，其实每一个人都有失业的危险。

在行业的寒冬来临的时候，大家发现，营销的、技术的、运营的都说自己的会失业，都不知道怎么转行的。

其实，在今年大家会发现，很多行业的大牛根本没有失业，甚至工资还有大幅度的增长。

被裁员的是一些工作了三四年，但是没有升上去，技能也没有增长，从技术上说，他只不过比实习生多了几年的经验，但是没有比实习生好太多。

因为，这些公司会裁掉这一批人，并且换上更多的实习生，一方面是实习生会省掉很多的费用；另外一方面更多的实习生，会带来更多的劳动力，公司总体的效率会更加高。

对于实习生来说，他们能够在离开学校之前，在一些企业实习过，获得足够的经验和技能，在毕业之后求职会有很大的优势。

对于被裁员的人来说，他们短时间之内会陷入一定的低潮期，但是他们会把大公司的工作经验和工作时间带到小公司，从而带动小公司的发展。

作为程序员，怎么做？

第一，要有一定的储蓄，这样的话，即使裁掉你了，你还能撑一段时间；

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