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公司按月31天或者30天算工资！用工资除以31天或者30天算出每天工资！合理吗？

天数,工资,考勤公司按月31天或者30天算工资！用工资除以31天或者30天算出每天工资！合理吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

不合理。根据我国法律规定，劳动者每周法定工作日为五天，周末休假两天，此外国家每年还有11天为固定的法定节假日。又因为1-12月每个月天数不太一样，因此，为简便及统一口径，我们通常采用一个简单统一的月度计薪天数21.75，即：（365-365/7*2-11）/12=21.75。

日薪的计算则统一按照“月薪/21.75”来计算。所以题主所说每天工资用“月薪/30或31”明显要低于前者，对劳动者来说，非常不合适。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人感觉不是很合理，比如说你公司有调休吗？平时单休还是双休，这些时间抛去的话，才能算是工作日的日薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理，一般工资都是月结。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理一般每个月的工作日都会不一样，假期不算

回答于 2019-09-11 08:43:50

按月计薪天数计算工资，一般按：

(365天-104天（休息日）)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。

所以公司应该按月工资除以21.75天算出每天的工资。但是这个每个公司可能按照自己的算法有调整。

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