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上班的地方没有合群的人怎么办？不属于任何一个群？
的人,自己的,工作上班的地方没有合群的人怎么办？不属于任何一个群？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 上班的地方共十一个人女人较多，我感觉这个和那个，某个和乙和丁挺好在一起凑一堆说说话什么的也许相互提供消息，我们两边办公有时候那边的过来了从不来我办公室都是去对面办公室，我属于比较敏感的人，感觉特别孤独没意思
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你所说的没有合群的人，应该理解为并非别人跟你不合群，而是你自己没有融入这个群体中。这种情况，容易出现在入职初期。如果入职很长一段时间仍处于这样一种状况，就不是很正常了。不仅会影响自己的心情，也会影响到你的工作。因此，这的确是你迫切需要解决的一个问题。
形成这样一种局面，主要有以下几种可能：
一是个人性格比较内向。
内向型性格的人不善于主动接近别人，也不习惯接受别人的热情，在不被人理解的情况下，很容易被误认为是自恃清高。久而久之，也就很难再接受到别人的友好表示。自己也就处于一种相对孤立的状态。
二是对别人表现不够热心。
良好的人际关系都是在相互关心、相互帮助的基础上建立起了的。因此，热心肠的人都有好人缘。人与人之间的关系都是相对的，对别人漠不关心，也很难得到别人的在意。
三是很少参与集体活动。
集体活动，是同事之间的增进了解和友谊的最佳时机，有的人就是不喜欢参加，自然就失去了跟大家接触和交流的机会。
下面就如何解决你融入的问题，提出几点建议：
一是不要把自己当外人，而要以主人的姿态出现在大家面前。
在没有融入群体的情况下，容易把自己当外人。其实，每个人来到这个环境之后都是主人，都是环境的营造者。只不过老员工与你相比，有了更多的人际关系积累而已。每个人也都经历了你所经历过的阶段。当你把自己也当作这个环境主人的时候，你在心里不会再有失落感。
二是去发现别人的长处和优点，养成一个鼓励和赞美别人的习惯。
所有的人都不会拒绝鼓励和赞美的。因而，多关注别人的好，去鼓励和赞美别人，是获得好人缘的最佳途径。
三是多去帮助别人，多为大家付出。
人与人之间的关系，都是相对的。你帮到的人越多，你的人际关系就会越好。
在涉及大家共同利益时，你所做出的付出都是在为你积攒人缘。因而，不仅看到同事需要帮助的时候要尽自己最大努力，而且还要积极参与各种类型的集体活动。
四是主动接近那些具有正能量的人。
任何环境都有一群积极向上、具有正能量的人。在职场上，往往这些人就是企业的骨干。主动接近这些人，不仅会使自己的人际关系会更好，而且还更有利于自己的工作。
最后提醒的一点是：你要融入的是整个公司这个大的群体，切不可仅仅为了融入而盲目进入那些消极且负能量比较突出的小群体。万一误进了这样的小圈子里，对你的工作和个人成长，都有百害而无一利。
从上面的分析可以看出，要融入群体之中，首先要解决想法问题。然后，主动去接近那些正能量的人，努力为大家多做付出，自然就会成为大家所欢迎的人。以上分析对你有帮助，就点赞示意，想了解更多职场问题，点击关注【依然论主场】
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
上班儿的地方儿不合群不属于任何一个群。
上班是为了挣钱而来。千万不要和同事做朋友。不然后果会非常严重。本身。有人的地方就有是非，有人的地方就是江湖。一入江湖深似海。上班儿挣钱做好自己的本职工作，不掺和不参与。任何人的事情。毕竟人心隔肚皮。人这个，当着人是一个样子，背着人他又是另一个样子社会就是这个样子。小人到处都是，防不胜防。还是做好自己的工作，自己的事情。少说话多干活儿。最后累死你的不是工作，而是维护着人际关系上下级关系。这就是社会，这就是江湖。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把事做好比什么都重要，把人做好是每个人一生的修行。花若盛开，蜂蝶自来！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在家靠父母，出门靠朋友，出门在外，没有朋友是寸步难行，你在单位工作，觉得自己很孤独，要想改变这个局面，必须先改变自己。
谦而不卑，为人谦逊是对自己的认识，是与他人相处的良好品德。
回答于 2019-09-11 08:43:50
謝謝邀請，上班的地方沒有合群的人怎麽辦？不屬於任何一個群？
答，首先反省自己，要見賢思齊。
第二，若自己有長處，要敢於堅持。古人推崇的“梅蘭竹菊”是什麽意境？一一你懂的。
第三，中國古錢幣的樣子，你是知道的，中國古幣大多是內方外圓，或刀幣。哲理呀！自己內心敢於堅持原別，對外可以圓潤些一一偉人周恩來陳毅是榜樣。否則，就學刀幣，大刀向鬼子頭上砍去！！！別手軟，別溫良恭儉讓。這樣你的朋友就會多。或許你就成了群主。
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