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据说要提前一个月提出离职，那么怎样尽快去别家上班？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

据说要提前一个月提出离职，那么怎样尽快去别家上班？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你的问题，做为一名资深HR，在工作中碰到过很多要辞职的员工，这其中包括很多种情况，而你这种想要主动离职的是比较好处理的一种。



一般劳动合同解除分为三种情况，分别是员工单方解除、用人单位单方解除、协商一致解除，而前两种都必须严格按照法律规定满足法律限定的条件，协商一致解除，法律没有规定任何的条件和限制。

员工单方解除劳动合同是需要提前一个月向公司提交书面的申请的，我不确定你的岗位是那种岗位如果你的岗位要交接的工作不多不是涉及保密性质的岗位的话你可以跟公司的HR协商解除劳动合同，这样你就可以不用等一个月再离职，如果你的岗位是很容易可以找到接手的人的话公司也是乐于与你协商一致解除劳动合同的。



如果你的岗位是很难找到接替的人那么公司一般情况下是会等一个月再让你走的，在这一个月里你可以先在网上投递简历先面试，不过在面试的时候要向面试单位说明你的这种情况，如果你是他们需要的人才的话等待一个月是没有关系的。



我建议你千万不能裸辞，要找好下家再辞职，今年的就业不是很景气，要给自己找好退路，要结合你自己的行业、年龄、以及工作经历来衡量，不要冲动辞职。



就先讲这么多，希望可以帮助到你，有什么问题可以留言给我。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、与原公司协商，能否尽快离职

如果是和平离职，可以请求原公司领导帮忙。

2、与新公司协商，能否修改离职时间

一般来说，新公司是理解，不会严格要求你提前入职。

3、与新公司协商，能否找工作再补签合同

小的公司应该也可以接受，先签offer，原公司停社保后再签正式合同。