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一个公司，老板格局小，并且让人没时间耍朋友，作为一个女生，你愿意留下来吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一个公司，老板格局小，并且让人没时间耍朋友，作为一个女生，你愿意留下来吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果换做是我，我肯定不会留下来。为什么我会如此抉择？主要基于以下两个方面：

首先，老板格局小，企业难以做大

老板格局小，意味着企业不会有太大的发展空间。企业不发展，员工亦难有发展。简而言之，老板决定了一个企业的发展前途。与其呆在一个没有前途的企业，还不如果敢的跳出去。

大学毕业伊始，我进入了上海一家企业，这家企业位于行业前列。在工作了三年之后，我选择进入了一家小企业，因为这家小企业给了我更高的岗位角色和薪资报酬。当初提出辞职的时候，我们经理劝我在企业多历练几年，这对于我个人未来的成长会有更好的帮助。但是，我没有听取他的意见，毅然决然的选择离开。由于老板的格局很小，我后来进入的这家企业一直在原位徘徊，而我先前所在的企业已经成功上市。所以，如果让我重新进行选择的话，我一定会选择跟随一个有格局的老板。跟对人，才会做对事；企业有发展，个人价值才会水涨船高。

其次，没有业余时间，生活就会失衡

一个企业忙到让员工没有时间，只有两种原因：一是企业业务繁忙，另外就是老板瞎指挥。如果是前一种原因，那么我们应该站在企业的角度来理解公司，公司应该也会很快招兵买马，以解决眼前的困局；如果是后一种原因，那就是所有员工在陪着老板瞎折腾。不仅员工抱怨重重，更是做些无用之功。

员工一旦没有太多的业余时间，就会顾及不到自己的家庭生活和情感生活。特别是对于一些适龄的男女青年，因为没有时间，进而耽误了自己的婚姻大事。久在职场，这样的现象也是屡见不鲜。我们公司有个小伙，常年出差在外。虽然也谈了好几段恋爱，但是因为没有时间见面，都以失败而告终。年过而立之年，依旧孤家寡人一个。对于家庭也是如此，如果因为忙于工作而忽略了家庭，久而久之，家庭内部就会产生矛盾。

结束语

评价一个企业的好坏，应该满足三个必备条件：1、企业有发展；2、个人薪资待遇优越；3、工作和生活可以兼顾。当然企业在发展过程中并不是尽善尽美的，其中一条不符，尚可接受，若有两条不符，我认为就可以选择离开了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请~~~一个公司，老板格局小，心里想自己公司员工怎突破好的业绩，巩固自己公司立足市场生存，所以对公司员工管得特别严，作为一个女生没有时间谈男朋友，女生确实认为公司前景发展很好的，不与老板计较，就留下来，如你认为公司不好，你就可以寻找另一家公司。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你 追求发展追求前途，凭第一条就可以离职了，如果只想着上班耍朋友，你也可以离职了，因为公司上班时间是不允许耍朋友的，任何公司都是这样，利益共存，没有哪方单面付出，只能共同发展……希望你能好好分析认真对待工作

回答于 2019-09-11 08:43:50

走不走完全取决去自己的想法，格局小的老板是想让员工多做些工作，提高公司业绩，想要提高公司业绩，员工就得努力去事业，如果公司待遇福利都很好，而你也是喜欢忙事业的人，那么留下来是很不错的。如果你觉得在这里太束缚，觉得没有自己的时间，那么你可以离开