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面试时被问有没有对象，该怎么回答？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
面试时被问有没有对象，该怎么回答？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
面试时被问有没有对象，该如何回答？
公司HR面试问有没有对象，我觉得这再正常不过了。如果你是大龄女青年，有没有对象，有对象，谈了几年呢？谈了久了，不久的将来你肯定会有结婚生子的计划吧？那公司把你招进来，你没干一个月你可能就怀孕了，那个时候你肯定要生的吧。怀孕的员工公司是不可以开除的，也就是说公司要养着你怀孕10个月，产假3个月，接下来的哺乳期，公司每个月不能辞退你，还要给你发工资，你觉得老板傻吗？
所以基本上在职场上，公司更偏向于招已婚，或者学校刚出来实习的大学生，这样更容易管理，人员不会随意变动，更有利于公司的发展。
不过我觉得你回答公司问你有没有对象，还是老实的回答一切，有还是没有照实说。公司如果真的欣赏你，可能不会计较这些，会录用你。建议面试的时候有什么想法都可以和HR去沟通，这样更便于HR对你的面试标签。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般面试官问你有没有对象的时候他心里往往已经盘算过一番了，而且被问这个问题的女性朋友居多，其本质意义主要是看你稳定性强不强。一，若你没有对象，又到了该找对象的年纪，面试官会想你能在这个岗位呆多久，如果家里给介绍了，或者自己谈了，回家结婚生子，那么势必要辞职。二，若你有对象，并回复他说有对象，他一定会问你打算什么时候结婚？有没有计划几年内生小孩？同上，女孩子在结婚和生子上还是有点害怕会提出辞职离开岗位的三，若你有对象，并且已经结婚，那么他会问你有小孩了吗？若有，会问几个，有没有计划再生一个，当然如果你已婚，那么稳定性比前两者都高，但是如果是已婚未育的，那么也跟前面两者一样，在一年内有离职的可能性。所以怎么回答，自己考虑。HR觉得你不错，又害怕你不稳定，所以才会这么问，不然直接是一票pass让你回家等个所谓的通知。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如实回答，有就是有，并且告知未来几年内是不会结婚生孩子的，没有就回答没有，并且不用担心，一个萝卜一个坑你总会找你的那个坑的……
回答于 2019-09-11 08:43:50
面试有无对象，站在企业站在HR的角度主要是想了解几个信息：
1、你的稳定性
尤其是一些刚刚毕业的应届生，HR很怕恋人在异地的那种，一个不留神就为了恋人换城市，离职分分钟的事情。所以如果你的恋人在异地，你又想要这份工作索性说单身。
2、你何时婚育
有了对象，下一步就是结婚生子，对于男性这个问题还好不影响，但是对于女性结婚生子意味着婚嫁产假哺乳假，合计起来大半年等于不在岗状态的。
而不少学妹们，毕业后就急着走进爱情的坟墓，作为HR不得不防一手，所以如果是女性朋友面对是否有对象时，如果回答了有，那就再识趣的说说短期不考虑结婚，HR会为你机智转身的。
3、你的对象对于你的工作影响程度有多大
有些人找工作是自己考虑，但有的人找工作是问爸妈、更有的人找工作是看对象意见。职场巨婴注定是得不到HR的好脸色的，所以如果HR在问你有无对象后，再问你对象对你的工作有什么意见时，千万别跳坑，就说你自己决定、他尊重你。
我遇到过的一个巨婴，面试通过了他说他要问问他女朋友意见，我问他他女朋友主要会顾虑什么是不是工作地点不是很方便，他说他的事都是女朋友决定的。这哪是女朋友，这活脱是找了个妈。
以上观点，请参考。 还请不吝点赞关注，给你更多职场方法论。 十三年职场摸爬滚打，老司机、不油条、技术流、脑洞大、用过都说好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对这个问题，可以猜测多半会是女性朋友会面临的。
现在面试官的角度，这个问题一般是为了推断新人会不会在近期有要小孩的问题。因为员工休产假对于公司来说是不太划算的，特别是新人。现在国家政策放开，生二胎的人也变多了，公司会有一定的顾虑。
作为求职者，如果是有男朋友，可以说没有或者有好几个。“没有”面试官会知道你暂时没有生小孩的可能。“好几个”面试官如果仔细想的话知道你谈朋友只是谈，并没有要结婚的打算，这样可以帮助你顺利通过面试。
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