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对于职场小白来说，你有哪些忠告或者建议？
职场,你的,自己的对于职场小白来说，你有哪些忠告或者建议？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多答主都已经谈了很多，这里从比较粗略的层面来说我个人的浅见：
1）首先我认为是停、看、听。
这不但适用于职场小白，对于已经有经验的跳槽者也是一样的。往往我们在入职后，可能急于想力求表现，在不了解历史背景因素或者其他原因和限制下，太积极主动发表意见或者采取行动，可能适得其反。
2）了解公司规章制度中或者员工手册中的"天条"
天条当然就是会记过甚至开除的，这是一定不能去触犯的！
3）了解企业文化、业务流程与系统工具等等
这些一般属于入职培训的一环，不要当耳旁风
4）了解你的上司
你可以不喜欢你的上司，但你一定要了解TA。例如上司的偏好、领导风格、喜欢与不喜欢怎样的下属等等。
和上司相处也是有些禁忌的，例如越级报告(也不要轻易站队)、阳奉阴违、家丑外扬等等
5）少说、慎言
这点主要是谈跟同事的相处。不要轻易交心、跟风起哄，充其量多进少出，做个倾听者即可。
6）不懂切忌装懂
不懂就要问，但我们要理解没有人甚至包括领导有教你的义务，所以虚心求教外，不要未经思考或者证明过自己已经主动寻找过答案前就不断提问。
以上简单6点供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我作为一个刚入职场的人来说，虽然毕业时间较短，但是工作时长还是比较长，因为在大学的时候，就已经进入公司实习很久了。
我的建议就是：
1、永远保持学习的热情。你的学习热情，决定着你的能力；而你的能力觉得你的薪酬。
2、走出去、不要宅。人脉对于一个新人来说，真的不是一点点重要！！！！！虽然可能你当时看不到什么，但是当你碰到什么困难需要帮助的时候，你就会知道，多一个人，多一条路。
3、学会拒绝。职场新人已经不是第一次抱怨，老员工说因为你是新人啊，就得多做。但是你要确保这个工作是不是真的你的分内之事。不然，这些即影响你自己的工作，也因为做不完老员工的事情而产生芥蒂。
暂时就这么多吧，虽然很简单的三条，但是我觉得还是做起来真的很难。但是做到了 ，对自己的成长真的会很大很大的帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请回答。
职场小白与否，全在心态。真正的职场小白，我有一些建议要送给你们。
一、端正心态，虚心学习。现在眼高手低者到处是，所以，你要脱颖而出，与众不同，先要端正态度，愿意学习。
二、有责任心。别总是试一试就走的想法，要把公司安排给自己的工作很负责任地去完成，你的一言一行，举止付出，公司都看得见的。
三、选对行业。虽然要先就业再择业，但是如果能一开始就选择最适合自己的行业，何乐而不为呢。
四、踏实。别好高骛远，别一来就想月薪过万。稳住，脚踏实地。
五、多读书。毕业不表示读书结束，社会上很多事情都需要你持续读书才能解决问题，多读书的人，运气会比不读书的人好得多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
类似这样的问题很多，大多数是站在相当高的角度来给年轻人们建议，当然也是很值得思考的。不过今天在这里，我想给新入职场的年轻人们另外一些角度的十条小忠告，以此共勉。
1.要注意保持健康。这一条放在第一位，足见其在我心中的分量。不要因为工作而忽略的吃饭和休息，不要为了加班而忽略了锻炼。冰冻三尺，非一日之寒。待到颈椎增生、腰间盘突出、肩周炎开始痛的时候，那就太迟了。身体是革命的本钱，除了工作，你还有家庭。
2.要适量饮酒。被夸酒量好并不是什么值得骄傲的事情，喝多了难受是你，伤身是你，酒桌上不要逞强好胜，充满善意并且低调，点到为止自保为主。
3.不要嫌弃自己的岗位。也许你所在的岗位很基层、很普通，甚至连自己都不待见，觉得憋屈，消极应对。但是你要知道，人几乎不可能只在一两个岗位上干到退休，现在各个岗位都非常缺人，只要你努力，在某些方面展示出自己的特长，你迟早会被更好的平台所发现。
4.要保持谦逊谦虚。顺境时不要志得意满，也不要像个愤青一样怼天怼地，高谈阔论。你未必知道，某件事情背后的真正原由、牵涉到的人和背景；你也说不准哪天在工作生活上有求于哪你曾经看不起或者怼过的人。即使是为了自己，也要谦虚谦逊。
5.不要忽略家庭。年轻时干劲足，忙起来通宵达旦不说一个苦字，闲下来喝酒打牌不说一个累字，对身边的家人却往往熟视无睹。俗话说得好，明天和意外，说不准哪个先来，家庭是你全身心工作的底气，家人是温暖你内心的太阳。在单位你是小张小李小黄，你不在了还有小赵小孙小钱来顶上，可是在家里，你是无可替代的儿子女儿、父亲母亲。
高大上的理论就不提了，希望这几条小建议，能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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