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对于职场小白来说，你有哪些忠告或者建议？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
对于职场小白来说，你有哪些忠告或者建议？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
温馨提示：下面的回答，和你分享了我混职场12年以来的经验中的8个。其中2378这4个，需要大家特别的注意。因为是纯干货分享，回答有点长。为了你自己的职场前途，请你耐心读完！
你好呀，我是职场学玩赚的老王。混职场差不多12年了。的确有很多忠告和建议，给到职场新人。
今天我就特别遴选出8个，送给大家。
以下建议，不分先后顺序。
都是我混职场12年来的一些总结。你看到的只是文字，甚至觉得是鸡汤。
但背后都有我血淋淋的悲催故事。
在这8个建议中，各位要特别注意的是2378
1、遇到问题，别动嘴就问。多去学一学别人家的经验
作为一个职场新人，刚到公司肯定会有很多事情，自己不太熟悉，不知道怎么做。
这个时候不要贸然开口去问你同事。
你可以自己上网查一下类似的情况应该怎么处理。
互联网已经很发达了，几乎你遇到的问题别人都遇到过。你需要解决的问题一定有人解决过。你只需要把这些人找出来，把他们的经验找出来，去模仿就差不多了。
为什么不建议职场新人到公司遇到问题就张嘴问呢？
道理很简单，谁都不喜欢麻烦。
你是新来的，刚来就给别人添一堆麻烦。你说别人讨不讨厌你？
本来只是好意，想要问下别人的经验，把你遇到的这些问题解决了。
看起来你这是谦虚好学的表现。但是对于别人来讲，你就是一个包袱，毕竟你给别人增加了新的负担。
其实，绝大多数人都很讨厌新手。
千万不要站在自己的角度单纯的认为我这是谦虚好学，我很积极上进。那是你自己一厢情愿。
所以刚到公司的职场新人，建议多数时候学会把自己的嘴闭着。遇到问题自己先网上查一查。实在解决不了了再去问同事和领导。
你自己独立一些，你也能够赢得更多的尊重。
你依赖同事和领导，自然你地位就比别人低一等，受制于人。
因为你有求于别人，你的地位当然会比人家低啊！
2、一定要刻意的去了解和学习职场知识
很多人刚到公司，以为混职场就是把自己的工作做好就行了，只要领导对我做的这个事情满意就可以了。
这是相当大的误区。
职场中有很多很多的坑是绝对不能跳的。有很多很多的错误是不能犯的。
这些东西，如果你不提前刻意的去了解，刻意的去学习，你是很难意识到的。
你掉了坑，犯了错，再想着去弥补。
但是很多时候你犯错掉坑，一方面会带来严重的损失，给你自己也带来很不好的影响。另外一方面有很多的错误和坑是没办法弥补的。
那么怎么去了解和学习混职场的这些知识和经验呢？
我觉得尚可网就是一个不错的平台。
你看老王，我每天在这上面就回答了十个左右的关于职场的问题。
如果你关注了我，那么我回答的所有问题，你都能收到系统的推送。
你通过对我的答案的阅读和思考，再总结成你的经验。这些对于你混职场都是非常有启发和实操的意义的。
而且尚可网上面还有非常多的和我一样的优质的回答者。他们的答案同样值得你去阅读。去参考。
类似尚可网的这种平台有很多。比如说知乎，分答、知乎等等等等，这上面都有很多人去分享他们的职场中的一些经验，这些都值得你刻意的去学习。
3、不要自我摸索，善于自我学习
刚混职场的人，很多时候下意识遇到事情都喜欢去自我摸索。
我个人认为对于职场新人来讲，自我摸索是一个非常不好的习惯。
因为你本身经验很缺乏，思维也很稚嫩，那么自我摸索绝大多数时候都会把你带到歪路上去。
自我摸索会直接让你把事情搞砸，同时会浪费你的时间精力和资源。
所以我建议职场新人，要学会拜师傅。
这个师傅不一定就是你公司的同事。
你在这个社会上总有一些朋友吧，这些朋友中总有一些比你先入职场，比你有经验。他们都可以当你的师傅。
主动的付费拜师傅，有什么不可以的呢？
去买一些职场相关的书看一看，有什么不可以的呢？
去参加一下职场相关的训练营，又有什么不可以的呢？
这些都叫师傅。
只要比你厉害，能教会你混职场的能力和思维，这样的人或者物都是你的师傅。
放弃自我摸索，一开始就走在正确的道路上，一开始就把事情做对。
4、把活干好
很多职场新人到公司了，不知道自己的重心在哪里。
其实你的重心就是要把你的本职工作干好。
因为不管是你的同事，还是你的领导和上司，他评价你的标准，第一位的就是看你把活干好没有，把结果拿回来没有。
所以哪怕你是一个新人，你也要努力的把工作做好。
不要以为你是一个新人，到公司的第一件事情就是学习。
公司就是公司，公司不是学校。你也不是学生，不是吗？
初到公司，新人如果一直拿不回结果，这对于你来讲是很危险的。
因为公司会据此考核你，会认定你不合格，那很有可能会请你走人。
5、把关系处理好
职场新人到了公司，人际关系的处理，对于他们来讲是一个很复杂的事情。
因为又是同事又是领导。然后这些人之间的利益还错综复杂。
他不知道自己该站在哪一边，不知道在表决的时候该支持哪一边。所以最后就会很容易迷茫。
在公司里混，你最起码要处理好和同事、和领导这两层关系。
同事之间吧，我觉得最起码的能和平相处就不错了。
你和领导之间，我觉得尊重领导，听领导的指挥就差不多了。
没有必要去巴结、谄媚你的同事和领导。
6、别做老好人
职场新人刚到公司，地位比较卑微。
为了获得一些生存空间，为了获得一些尊重，为了获得一些话语权，很多时候会习惯性的做老好人。别人说什么他都说好，他都不好意思拒绝人家。
你一旦给别人树立起了这种老好人的印象，你后面就等着一直被别人欺负和利用吧。
所以作为一个职场新人，哪怕你是新来乍到的，你也要有原则。
该帮忙的帮，不该帮的不帮。是他们自己的事情，就让他们自己干。
勇于表达你的拒绝，！
其实当你表达拒绝，他们拿你也没什么办法。
因为大家都是同事。你自己的事本来就该你自己干，我新来的我就该帮你干吗？
7、经常审视你的职业发展规划，以确保努力的战略和方法都是对的
职场新人，他们之前工作经历很少，缺乏一些工作经验，也缺乏对职场的认识，对自己人生的认识。
到公司发展，很多时候可能压根儿就没有职业发展规划。
但是随着你在公司里干的久了，你要开始思考你的职业发展规划。
你要开始思考你当下的这个工作阶段，你首当其中第一位的利益诉求是什么？到底是工资呢？还是成长自己还是升职呢？
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