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努力工作的最好表现就是加班加点吗?
工作,努力,加班加点努力工作的最好表现就是加班加点吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么才能算得上是努力工作呢?我认为是多方面的,加班加点工作仅仅只是微不足道的一方面,还有其他多方面。
打工、创业都需要努力,尽自己最大的努力把事情做到完美,提升自己的素质,创造更大的价值。
层面不同,需要努力的程度也不同。评判标准也不一样。一个公司的高层管理人员和一个普通的为生计奔波的人,都同样加班加点,你能讲他们都是在最好的工作吗?
肯定不是。为生计奔波的人,加班加点,他们是为了基本的生活,对于他们讲肯定是在尽最大的努力工作。对公司的高管呢?加班加点是常态,但是这并不是他努力工作的证明。他需要更多的业绩,创造更大的价值,为公司赢得更多的利益,这才能证明他是在努力的工作。
努力工作:更多看的是成绩,再就是过程。学会方法,其实不用加班加点,别人也会讲你在努力工作。
一、不要让自己的努力浮于表面。
现在很多人都感叹,自己每天这么辛苦,这么努力的工作,为什么没有得到回报。我乡说的是,你的努力很有可能只是浮于表面。也就是你自己看起来自己很努力,但是取得实际效果并没有。
“摸鱼式加班”就是这些人的写照。单纯为了加班而加班,刷存在感,给领导留个好印象。其实他们可以用这些时间去做更多有实际意义的事,而不是坐在电脑面前刷手机看电视等领导下班之后在下班。
努力没努力自己是一清二楚的,并不是一个加班就能体现出来。让加班变得更有效果,这才是努力的人真正应该做的。
二、忙在点子上。
干事创业不能眉毛胡子一把抓。抓不住重点,即使你一天工作24小时都不可能取得好的效果。在别人看来,你就是无思路,不会安排,无条理。这类人是不会有多大的前途的。
在埋头苦干的同时学会抬头看路。具备“加班加点”这种精神后,理清自己的思路,抓住工作的重点,寻找突破口,找准切入点,再去处理事情。这样往往会取得事半功倍的作用。
工作要忙在点子上。这就好比读书的时候,班上总有那么一两个学生。从来不自习,天天见他们在玩,但是他们总能够考前几名。能说他们没努力吗?没努力肯定考不到这么好的成绩。是因为他们学到了点子上,抓住了知识的重点。工作也是如此。
三、学会思考,掌握方法,谋定而后动。
一个好的工作者,会思考是必备的技能。“谋定而后动”是智者的行为,莽打莽撞是不理智的。
举个例子:我在机关单位打工,办公室去年新来了一个同事。他很听话,老老实实,领导安排的工作不讲价钱,加通宵班都会做。但是做出来的结果却不尽人意,还经常挨领导批评。为什么呢?原因就是他完全不思考,领导交办给他一件事,他只会像机器人一样的按程序做,不会变通。叫他自己单独处理一件事,他就不知所措,不查资料,不请教。
所以讲,努力工作并不是看表面,在你加班加点的同时,把工作做得好,才能讲你在努力工作。不然你就是在“摸鱼”。
四、用价值证明自己是在努力工作。
努力工作的结果就是想取得一个好的前景。好的前景靠你能创造的价值决定,你能创造的价值靠你的能力决定。环环相套,缺一不可。(金凤凰类的人不表)。
能力决定价值,价值决定未来。
提升自己的能力能细化在努力工作中。在工作中总结经验教训,学习别人的做法,创新自己的工作方法等。
总体来说,能不能说明你在努力工作,你取得的工作成绩是最好的证明。加班加点、思考工作都仅仅只是手段!
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实,要分什么加班加点。
如果要是因为公司内部有超出一天的任务,而公司希望加班来完成,那么是努力工作。
反之,如果你要是没有完成一天任务,加班加点就不是努力工作了,是你的能力不足。
真正的努力工作应该是:
公司让加班就加班。
每天精神饱满的迎接新一天的工作。
圆满完成一天应该结束的任务。
和同事自己的领导和下属关系都很和谐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力工作的表现就是在上班时间做完上班该做的事情,如果把加班定义为努力工作,如何让那些工作效率高的人心服口服?
喜欢让员工有事无事加加班的老板,注定走不了长远的路,如果老板能让员工心甘情愿的主动加班,这样的老板才是好老板。
什么样的员工才让好员工?
如果不是才高八斗让人一见倾心,那么就做好每一件小事,厚积薄发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班加点是努力工作的表现,但不代表努力工作一定要通过加班加点来表现
第一,努力工作是一种心态,是一种态度,而加班是一种实际的行为
只要心里想着努力工作,表现在行动上自然会有很强的事业心,责任感,手头的事情没有处理完,无论怎么样也不会安心,这样会逼迫自己尽快处理完,很可能在工作时间就处理完了,也不需要加班,也可能工作时间处理不完,自觉就会加班,不加班干完心里不踏实
第二,加班加点为什么不代表一定是努力工作呢
有些人,工作任务在工作时间都能完成,完全用不着加班
有些人,同样的任务,工作时间完不成,不加班不行
这样的加班,并不代表后者比前者更努力
也许是由于工作能力的差异,有的人能力强,有的人能力弱,
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