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你偶然间得知了领导的秘密，领导也意识到了，高情商的人会怎么做？
领导,秘密,的人你偶然间得知了领导的秘密，领导也意识到了，高情商的人会怎么做？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
一个对工作充满热情、积极主动的下属，不但能保质保量地完成领导交给的任务，还有可能超出领导的预期，超额地完成任务。这样得力的助手，哪个领导不想拥有呢？
因此，一个对工作积极主动的下属，容易获得领导的信任。
③专注目标紧盯结果
专注目标就是让自己的工作目标明确，并且集中经历全身心的投入到工作中；紧盯结果就是要尽心尽力的完成工作，不被其他事物干扰，更不能敷衍了事地随便交差。
罗文在送信的途中，谨记自己的目标和结果是安全地把信送达，于是遇到任何有可能不安全的情况，他都要先把信藏起来，以防万一，所以能如期完成这项艰巨的任务，与罗文的专注和全身心的投入是分不开的。
如果下属把精力都放在工作中，把完成工作任务，看成自己的责任和使命，那么，领导有什么理由不信任这样的下属呢？
最后，我们做个总结：
下属偶然得知了领导的秘密，并且领导也意识到了。这时，如果是领导不信任的下属，那就很尴尬了，但也不是没有转机。
此时高情商的做法，就是尽快地建立起领导对自己的信任。获得信任的方法在工作中：
①服从
②积极的工作态度
③专注目标紧盯结果
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢悟空邀请。
这个问题的关键在于，高情商，这三个字。
人的秘密分为两种，一种是不可见光、不可告人的秘密，这种秘密一旦曝光，就会让这个人得不偿失；另一种是羞于见人的秘密，这种秘密并不会对人造成任何财产上的损失，却会让人心理上收到影响。
对于前一种秘密，情商高的人会选择保密。
因为当你偶然间得知领导秘密时，领导也意识到了，这意味着你的人身安全受到了威胁。这时，保守秘密，保护自己的人身安全是第一要务。
当然，这个保密是暂时的。
若是这个秘密关系到众多人的人身和财产安全，关系到大多数人的利益，你就应该在保全自身的同时将问题公之于众，让他受到应有的惩罚。
当然，高情商的人懂得如何保全自身。
遗憾的是，我不是算是高情商的人，如何在保护大多数人利益的同时保全自身，这个问题我暂时还想不到。
欢迎各位朋友到评论处进行留言，互相促进共勉。
至于另一种羞于见人的秘密，高情商的人也会选择保密。
拥有共同的秘密会让两个人之间的关系更加紧密。帮助领导保守秘密，不仅会让领导对你的人品认知有所提升，同时还会让领导对你产生信任感，亲近感，会让领导将更多、更重要的事情交付于你。
保守了秘密，你的业绩反而会有所提升。
当然，不要时时在领导面前强调这个秘密，要选择忘记。时刻强调秘密只会让领导感觉你在威胁他，这样的话他很可能会找个理由解雇你。
因此，要记得保密，更要记得忘记。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
守口如瓶，让这种秘密烂在肚子里，不足为外人道也。有的人会把这种事当作尚方宝剑，作为要挟领导的把柄；也有人会把这种事当作谈资，以炫耀自己属消息灵通人士，都不可取。当然，在某些情况下也得分清这秘密属于哪种类型，严重程度，视具体的情况做出相应的处置。有时，领导会针对这种情况试探你，你最好“装疯卖傻”，取得上司对你及你的人品的信任。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何人都会有秘密，甚至有些是不可告人的。
当然任何一位领导的秘密也很可能被人知晓，这些人分为两大类：一类是在家庭里最亲近的人；另一类人是工作中离的最近人的。
下面就工作中离领导最近人的提个“蒙眼睛、闭嘴巴”六字对策”和一条俗语。
1、蒙眼睛
所谓蒙眼睛是指看到了不该看的事时，要选择性盲眼或失明。古语云：”伴君如伴虎“，单位领导又何尝不是一位心机很重的人？再说，从事过领导岗位的人都身有体会，领导在处理一件事时，很多时候不能用对与错来区分，只能说有些事在这个时间、用这样方式处理就是相对较好的方案。
人的平台不一样，看到的问题也是不一样的。比如：一栋30层的高楼，站在一层的，看到是100米距离的事物，想到的可能是如何把这条街道整理干净等细节问题；站在楼顶的人看到的则是整个城市的景象，需要是整个地区的宏观思维，考虑的问题可能是如何把这片区域扩大引进项目等宏观问题。这也就是我们经常听到，领导是战略制订者，而不应是战术的执行者。因此，身为领导身边最近的人，不要从自己的角度去看待领导的行为举止。
2、闭嘴巴
常言道：”饭可乱吃，话可不能乱讲“，连一般老百姓都清楚的道理，相信在职场工作的都会铭记于心。职场中最忌讳的是”通天炮“这类的人，这类人见人都看上去像朋友，见人都能跟人家长一句、短一句的掏心窝地聊。
知道领导秘密的人，可以有知心朋友，但一定要知道”有所为和有所不为“的道理。电视剧《新三国》第45集里有一个故事：曹操明明知道曹丕用毒蛇杀了曹冲，就因为曹丕死活不承认，守口如瓶，曹操最后为曹丕的智慧竖起了大母指，还把自己的位置传给了他。
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