您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
做为一名管理者,管理思路是什么?
会不会,目标,管理者做为一名管理者,管理思路是什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
做为一名管理者,管理思路是什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理两个分开来看,管人+有条理(道理)
定义:
指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。归结下,有目标条理化管人。
所以看一个管理者懂不懂管理,就看三方面
一,有没有目标
目标决定方向,好的管理者会树立好各种目标,无论是企业文化,标语还是画大饼等,都是让兄弟们有一个目标,只有目标清晰,才可以制定出具体步骤。
二,会不会管人
会不会用人,会不会说话,会不会收买人心,会不会因人而用,会不会制衡牵制,参考宋江,刘备!
三,有没有条理(道理)
有没有方法论,格局够不够大,是不是想一出是一出,是不是有理论指导,是不是可落地不荒谬!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢题主!本人数十年的中层管理,个人认为,首先要明确上级领导下达的工作任务,并根据实际生产制造(人员、设备),迅速反应。佈置下达。其二,对下属员工知人善用。这是我的首选‘思路’,进入工序流程后,现场廵视管理中,关注的是产量、质量、安全及设备运转情况。再其次,关注每天的生产日报,了解己完成的工作任务占月计划的百分比。
回答于 2019-09-11 08:43:50
管理者的首要思路是干活
上一篇:我的儿子有个缺点就是喜欢做什么事情都拖拉,无论是读书还是生活上,怎么教育能改变?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |