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刚毕业参加工作要和领导走得很近吗?
领导,职场,你的刚毕业参加工作要和领导走得很近吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
这一点还是务必要注意的。
仅供参考,希望有所启发。
个人职场经验见解,希望对有困惑的你有所帮助和启发,欢迎一起探讨;更多职场问题、见解和新媒体运营知识欢迎关注本人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为要走近,但不要巴结
原因如下
1.成长最快的方式就是看别人怎么做,领导之所以能成为领导,肯定有他的过人之处,所以要跟领导走近,多学习他的领导力,管理力,做事能力,协调能力。
2.当一个公司人多的时候,跟领导走近,可以有很多机会,但是领导分配给自己的任务一定要做好,久而久之就会给领导很好的印象,对自己的职业发展很有帮助
3.不巴结,如果巴结的话容易迷失自己,不会在能力上花精力提升自己,人在职场上要凭本事吃饭,如果靠巴结的话晋升不会被人信服,靠自己能力晋升的话容易让人信服,同时也会培养跟自己一样能力的人。
以上三点,我觉得跟领导走的近,但不巴结,把精力用于提升自己,这样对自己的职场发展会很有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个也是需要看缘分的。并不是你想跟领导走进,领导就要跟你走近,也并不是说领导想跟你走近,你就愿意跟他走近,这本身都是要看眼缘。
在做事的过程中,你们脾性相投,自然会玩到一块去。如果工作方面配合的好,成为信赖的人,那也是可以玩到一块儿去,这些都不重要了。
重要的,还是要把事情做好吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有能力吗?你有阅历吗?
还是先踏踏实实地工作几年,锤炼一下真本事,熟悉一下人事,了解一下领导的品行,领导之间的情况再说。
请注意,你要想升官,先具备几年十年的实践能力,找一个能升你官的上级领导才行。
不具备能力,靠舔屁股出来的领导,一是经常被人瞧不起,二是容易背时。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对这个问题,我还是挺有感触的,2012年初入职场的时候,就因为不太懂规矩,也没人指导,结果刚刚入职,就想仰仗着和领导的师兄弟关系套近乎,惹得同事不欢迎,领导挺尴尬,自己也很憋屈,吃了个大亏。
所以,如果你是职场新人的话,建议与领导间,还是要保持适度的距离,不宜走的过近,理由如下:
第一,我们首先从个人的角度来看,你获得这个岗位是凭着自己的努力、自己的本事,而不是靠关系,所以你首先要端正一个态度,那就是你在工作中得到的一切收获都应该来自你的专业水平和你的工作能力,而不是靠钻营关系得来的。但是也要记住一点,跟领导的关系保持合适的距离就可以了,不要刻意去逢迎巴结,也不能无故回避,对领导该有的尊重半分都不能少。
第二,从领导的角度来看,如果你作为新人去刻意跟他拉近关系,会让领导对你产生非常不好的印象,可能会认为你是个急功近利、不太踏实的人,也可能对你这种不太熟悉的情况下乱攀关系很反感,觉得你心眼太多,工作动机有问题。领导如果对一个职场新人很看重的话,一定会观察一段时间再表现出他的关注和器重,而且是循序渐进的,不然很容易引起其他下属的不满,破坏团队的工作氛围。
第三,从同事的角度来看,如果你一上来就想跟领导走的很近,他们肯定会表现出对你这样的新人的排斥,本来嘛,在职场关系中,有个先来后到的规矩,如果你这屁股还没坐热乎,就巴巴的想跟领导套近乎,如果你套成功了,同事们会觉得你是个就会拍马屁的小人,如果你没套成功,同事们会认为你自己热脸贴人家冷屁股,还是个小人。
可能你的初衷并不是这样的,只是想更好的适应环境,更好的为领导办事儿,但是也要充分考虑到别人的看法和想法后,再决定自己该怎样作为。
个人意见,仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人16岁参加工作至今二十余年,打工、创业都涉及过,深谙销售技巧、洞悉职场规则。关注我,让你从此不迷茫。
以我多年的工作经验,一定要和领导走的近。
我想每个人都不甘于平庸。但是你纵有绝世才华,那也得让人发现才行。你和普通员工走的再近,领导不熟悉你没用。一定要想法设法的让领导多注意你,了解你。最起码见了你能叫上你的名字。
不必在乎身边同事的清高,见了领导好像没看见一样,那就显得自己多么高尚?那根本就是自尊心在作祟。
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