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入职一段时间，HR问我忙不忙是什么意思，会不会是领导派来试探的？
工作,你的,领导入职一段时间，HR问我忙不忙是什么意思，会不会是领导派来试探的？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
应该是HR的见面语，没必要担心这个，如果一个领导需要靠HR来试探你，我觉得这领导问题有点太大，如果是好领导应该自己亲自去和员工交流、了解，没必要通过HR。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不必多想，也许就是随口一问而已，做好自己就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为是想要询问最近在工作上的状态，工作量大不大 ，需不需要调整，有没有什么想法意见吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
千万别认为自己是福尔摩斯，与其去猜人的心思，想法，不去干好自己的工作，多多学习，多问，自己增长见识，尽快的让自己值钱，才是最正确的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.在上班的时候被领导问到
同样的一句“你现在忙不忙呀”在不同的情况下可以解读出不同的意思。
比如你在上班的时候，大家都在认真做手里的工作，
领导走到你面前或者打电话问你忙不忙，
这个时候他的意思已经很明显了，
是想让你单独去做另一件事或者有事情找你帮忙。
那么你最明智的回答就是“正在做手头的工作，不过您有什么事需要我做吗”
千万不可说不忙，那是最弱智的回答。
2.在休息的时候被领导问到
休息时间相对来说比较自由，
如果这个时候在茶水间或者领导视察的时候被问到，
也就是一句寒暄的家常话而已。
那么你去如实回答即可。
千万不要添油加醋把工作说的过于轻松或者或许繁重。
那样会使领导对自己的部署工作的能力产生怀疑。
你可以跟他汇报一下工作的进度和工作量的多少，
并告诉他一切都在按计划完成。
3.当领导发现你比较悠闲时问到
当你上班时间在做与工作没有关系的事情，
或者跟同事在聊天被领导看到，
这个时候领导问你忙不忙你就要注意了。
他的潜台词很有可能就是“你今天工作做完了吗你就闲聊”。
他是在暗示你不要在上班时间懈怠，抓紧工作。
那么这个时候你一定要马上投入到工作中，
你可以这样回答：“挺忙的，刚才上个厕所跟他说了几句，马上就工作。”
回答工作不多不太忙的，你才是最愚蠢的。
还有一种情况就是领导格外看中你，
他问你忙不忙的时候，是想给你另外指派一项任务，
或者是加派一个工作。问你忙不忙只是在试探你，
看你有没有时间去接受新的工作安排。
这个时候你可以回答：“剩了一点马上干完了，您有别的事需要我的话我马上过去？”
这种方式的回答一定会让领导满意，
他还会记得你在工作没有完成的时候先以他的事情为重，日后也少不了提拔你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
入职一段时间了，HR谈话很正常的，她会对您的工作和表现做一个评价和后期改进。
您一定要认真汇报一下您当前的工作:什么时间做了什么事，感觉自己做的好的地方和有待提高的地方，需要帮助的地方也可以说，或者您对现有工作的意见和建议。
要让HR感觉您是一个有思想，有主见同时又努力的人。
祝您好运！
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