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面对老员工关羽、张飞，新来的诸葛亮是如何“摆平”的？

关羽,刘备,二人面对老员工关羽、张飞，新来的诸葛亮是如何“摆平”的？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

面对老员工关羽、张飞，新来的诸葛亮是如何“摆平”的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

此问题你还是去问罗贯中吧！按常理新来的必须体现超凡的智慧和能力才能使老员工心悦诚服，更重要的是得到老板的当众肯定丶赞誉，职位高于老员工，才能使老员工信服！

新来的诸葛亮初来乍到，职位低于关羽、张飞，又未立寸功，(史上火烧新野是刘备之计)哪能摆平关羽、张飞。只有“摆”能力，方能“平″众心！

回答于 2019-09-11 08:43:50

诸葛亮出山是刘备三顾茅庐才请出来到来刘氏 集团 公司就职的，所以，他的出场就与 一般 员工求职不一样，不是他 前去应聘，要看老板脸色决定是否聘用。而是老板放下 了身段，一而再再而三地前来相请，他才 肯到公司上班的，也算是给 老板一个 面子。这个开局非常好 ，一下子就奠定了诸葛亮这个新人在公司里面的地位。公司员工都要与 领导保持一致 ，领导喜欢的人 ，大家都要喜欢，也不敢不喜欢，职场中与领导唱对台戏总是没有好果子吃，这里面的道理大家懂。

当然，个别人有意见也正常，比如，关羽和张飞对诸葛亮 的到来，尤其是看到刘备对诸葛亮 如此重视，“情好日密”，心里就很不满意，心生醋意，愤愤不平。刘备的这两个 把兄弟，仗着与老板的关系铁，又是公司老员工，背后对诸葛亮骂骂咧咧，摔摔打打，满嘴牢骚是少不了的。这两位老兄发发牢骚也不是没有道理，诸葛亮一介书生，初来乍到，没为公司创造任何价值，做出丁点贡献 ，凭什么要对他如此重用？该不会是个只会 纸上谈兵的小白脸，跑这里来忽悠骗钱的吧？

刘备对这两位兄弟和颜悦色地进行了解释：“孤之有孔明，犹鱼之有水也。愿诸君勿复言。” 刘备明确告诉关张，诸葛亮对我很重要，就像鱼与水的关系一样重要。你们要是认我这个大哥，看在大哥的面子上 ，以后就不要再说他的坏话了。既然大哥 发话，小弟自然服从。服从也是表面服从，心里并不服气。是骡子是马，总得拉出来遛遛吧 ？是金子总会 发光 ，是骏马必能驰骋千里。不久 ，机会 来了。刘备被 曹操打得溃不成军，为了逃命甚至有过逃到广西苍梧的想法。

这个时候诸葛亮的作用显现出来了 ，他说服孙权，两家联合，火烧赤壁，大败曹军。刘备 自然高兴 ，不用跑到苍梧活命了，封诸葛亮为军师中郎将，“使督零陵、桂阳、长沙三郡，调其赋税，以充军实”。至此，诸葛亮才有职有权 。对一个在生死关头挽救了公司命运的人，凡是懂点事的都只会说好话的。更何况，《三国演义》中，还有一段关羽华容道放跑了曹操的故事。放跑曹操，这可是杀头之罪，诸葛亮 为了笼络关羽，没有治关羽的罪。关羽自然感激涕零。其实，演义中这段写得很败笔，不是歌颂赞美诸葛亮和关二哥 ，而是在糟蹋这 二位 。一个糊涂大将遇上一个和稀泥的主官。不管怎样，关羽基本上对诸葛亮服气了。关羽服气了，张飞 作为小弟，也就看在大哥 二哥的份上，对诸葛亮没啥好说的。

关羽这人脾气大，不好领导。诸葛亮就尽量拍他马屁。马超归降刘备后 ，关羽听说此人有点 本领，心里不服，又不好明讲，就给 诸葛亮 写 了一封信 ，问诸葛亮， 马超的水平与谁想当？诸葛亮一下子就看出 了 关羽 的小心眼 ，写回信安抚奉承关羽。信中说，“孟起兼资文武，雄烈过人，乃一世之杰，可比英布彭越，堪与翼德并驱争先 ，但犹未若髯公之绝伦超群也 ”。这个高帽戴在头上，关羽很舒服，他把 诸葛亮的回信到处给人看，借此抬高自己 。诸葛亮为了摆平新员工，也很不容易的。在职场没点脑子，真不是好混的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要让关羽和张飞服帖帖的听从吩咐也不是一般人能够做到的，关张二人也有共同点，就是如果真让他们心服口服的人，他们会毫不动摇的信任这个人而且不会改变，他们对刘备就是这样。从三人结拜到最后始终都同心同德。



至于比他们二人后来的诸葛亮，如果没有点真本事，就张飞就能把他气得跳槽。可诸葛亮又何尝不知道关张二人的脾气，在刘备兄弟三人没有请他出山以前，诸葛亮对这样的功课是不会不做的。



或者是诸葛亮基于这样的考虑，诸葛亮故意让他们三人三顾自己的茅庐，刘备倒没什么，只是把关张二人的火气彻底给激发了出来，你们火气越大，只要略施小计就能摆平。
由于对大哥刘备的尊重，所以二人就把这火气忍了下来，看你有没有真才实学，到时候再收拾你也不迟。双方都戴着有色眼镜，就是新野的一场大火，使关张二人摘掉了眼镜，彻底地服了诸葛亮。

个人认为三顾茅庐不只是诸葛亮为难刘备，看他是否诚心待自己，还有一层意思就是这也是收服关张二人的计谋。