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执行力强的团队就是好团队吗？我不认为，你呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

执行力强的团队就是好团队吗？我不认为，你呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

执行力强的团队不一定是好团队，但一定是高效率的团队，而企业需要的就是高效的团队。

一，执行力强的团队，接受指挥能力强。可能领导只需一句话，团队就能全速运转，出色的完成任务。可为管理者节省大量的管理时间，而管理者可以用节省的时间来做更多的管理。

二，执行力强的团队，团队合作能力强，往往任务一到手，团队就开始协同作战，很多以为对个人来说很难的节点，团队会轻松解决。可以为企业节省大量工作时间，工作时间就是人工成本。

这就是为什么执行力强的团队是高效率团队，为什么企业需要这样的团队。

回答于 2019-09-11 08:43:50

执行力好的团队绝对是好的团队，这一点不容置疑。

执行力就是一个态度问题，执行力强的团队，一定是对工作本身认可度高，相互信任，执行力强的团队一定是管理者最忠诚的拥护者。

一个团队没有执行力，再好的方案项目都会流产，工作中所有的制度设想都需要在实践中验证，团队勇敢执行才是最好的验证是企业进步的基础。

执行力决定一个公司的发展进步，企业的生存和发展没有执行力强的团队，只是领导高层在办公室决策那就是纸上谈兵，变得毫无意义。

执行力是社会进步的发动机，光说不练假把式，在职场中只有具备高效的执行力，才能不断总结经验教训，在生活和工作中，迅速改变现状，收获改变，使公司永续经营。

高效的执行力的团队就像加满油的车，可能会跑错路，但也能迅速调转方向走上正轨。不去做就永远不会出错，不出错也不会成长。团队执行中的错误很大程度是决策高层问题，执行团队就是领导最有力好用的工具，指哪打哪，打错了是指挥官的问题。全世界执行力最好的团队就是部队。执行不问为什么不问对与错是与非只要结果，领导的命令不是来讨论是来执行的。强的执行团队何错之有？

回答于 2019-09-11 08:43:50

执行力强的团队是好团队吗？哈哈哈我来抒发看法啦～请多多指教

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先方向要对

回答于 2019-09-11 08:43:50

执行力强的团队未必是“好”团队，但是执行力不强的团队，肯定是不好的团队~

回答于 2019-09-11 08:43:50

执行力强的团队是一个好团队，这是肯定的。首先作为一个团队上行下达执行领导的意图，如果执行不彻底，那么就会完成工作不成功。

其次执行力强的团队必须有一个灵魂人物，就是这个团队的领袖。团队领导的视野和决策能力不是一般员工能够学习到的。他会汇总各方面的信息，运用自己超前的判断和学习能力。这种指令有时候员工不会理解，这个时候作为员工去执行就行了。

最后一个团队齐心才能够办成事业。执行力强的团队往往是心齐的团队。最通俗的易懂的就是军队。军队只是有了坚强的执行力，所以才能够战无不胜。

回答于 2019-09-11 08:43:50

执行力好的团队当然是好团队

是对对自己和结果负责

执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。

所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。

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