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怎么组建投机团队？

团队,制度,我认为怎么组建投机团队？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

怎么组建投机团队？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一只好的团队，需要不断的充实人才，挑选最适合自己工作性质的人才，不是一下子就能建立完成的，即使都是优秀的、适合你工作的团队，也需要一段时间来磨合，建立优秀的团队所必须有的默契

回答于 2019-09-11 08:43:50

团队成员要求：

一，立志于在股票等投机市场上实现人生价值，把它当成做生意。不轻易言退。

二，有一定的市场经验，对市场有一定的认识，比如概念板块，量价关系，热点轮动等。

三，在坚定自己交易策略的情况下，能够吸纳别人有益的意见。如果只认为自己的最好，就没有必要组建团队。

四，要认可学习型理念，时代在发展，股票交易一样要与时俱进，还停留在老的观念里，如，不管对错，我就是坚持。还有一些老投资者，坚信，原来买资源股，都翻倍了，现在我还买就一定翻倍。这样的理念就沟通不了。

五，基本的情绪管理，愿意配合其他人一起改善情绪。职业交易者，完成一笔就结束，只要仓位管理的好，亏赚影响不大。只有乐观，理性的人才更容易获利。

如果已经有交易团队的朋友，希望可以给点建议。交易团队的制度建设，我认为跟企业一样，要非常严谨，或者说先严后松，当成为一种习惯后，可能不需要制度就好了。不过有制度一定比没有制度好。

一，信息阅读，理解，讨论制度。每天要有。当然要把握住重点。重宏观。重战略性新兴行业相关信息。这是对后续投资的理论支持。这些信息装到脑海里，就会理解市场上每天波动的原因。

二，交易计划制订，仓位管理，持仓管理制度建设。交易策略成熟。这是保证收益和风险相关关系的重要制度，这种制度可以避免个人主观情绪影响。仓位忽重忽轻，报复市场的恶劣行为发生。

三，分析讨论记录，回顾，学结制度。投机因为接触信息更多，更容易忘记。做好记录，对于后期学习，回顾非常非常重要，就像打仗要常看孙子兵法。

四，重大事件专题讨论制度。重大灾害，突发事件，国家重要政策发布等。其实职业投机我认为对国务院发文，财政部，央行等信息要认真看。总理讲话，一字一句的看。重大文件出台，反复讨论。

五，情绪管理制度。赚亏都是正常的。关键是亏损的值不值，赚钱是应该的，或者是运气。赚钱时，能给浇点冷水，不要太嚣张，亏损时，给点信心，不要太悲观。经常组织一些活动，放松身心。

经常听人说，这个股票很历害，以后要涨，什么的。但是事实往往不如它的预测。其实我认为主要原因是缺少学习，比如说是技术分析，你看好哪种图形，它可能走出上涨行情概率大，你起吗有相关的历史数据，类似的走势，量价关系。越多，说明资金这种运作模式最多，赚钱的概率就越大。也就是说搞投机的人，说什么更要有理有据。这个据是越多越好。一次，二次不算什么。找到越多的历史数据，越有效，不是为了获得别人称赞，自己赚钱才是真理。价值投资的，也一样的要找到核心问题，是否低估，成功经验在哪里。