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怎么组建投机团队?
团队,制度,我认为怎么组建投机团队?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
怎么组建投机团队?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一只好的团队,需要不断的充实人才,挑选最适合自己工作性质的人才,不是一下子就能建立完成的,即使都是优秀的、适合你工作的团队,也需要一段时间来磨合,建立优秀的团队所必须有的默契
回答于 2019-09-11 08:43:50
团队成员要求:
一,立志于在股票等投机市场上实现人生价值,把它当成做生意。不轻易言退。
二,有一定的市场经验,对市场有一定的认识,比如概念板块,量价关系,热点轮动等。
三,在坚定自己交易策略的情况下,能够吸纳别人有益的意见。如果只认为自己的最好,就没有必要组建团队。
四,要认可学习型理念,时代在发展,股票交易一样要与时俱进,还停留在老的观念里,如,不管对错,我就是坚持。还有一些老投资者,坚信,原来买资源股,都翻倍了,现在我还买就一定翻倍。这样的理念就沟通不了。
五,基本的情绪管理,愿意配合其他人一起改善情绪。职业交易者,完成一笔就结束,只要仓位管理的好,亏赚影响不大。只有乐观,理性的人才更容易获利。
如果已经有交易团队的朋友,希望可以给点建议。交易团队的制度建设,我认为跟企业一样,要非常严谨,或者说先严后松,当成为一种习惯后,可能不需要制度就好了。不过有制度一定比没有制度好。
一,信息阅读,理解,讨论制度。每天要有。当然要把握住重点。重宏观。重战略性新兴行业相关信息。这是对后续投资的理论支持。这些信息装到脑海里,就会理解市场上每天波动的原因。
二,交易计划制订,仓位管理,持仓管理制度建设。交易策略成熟。这是保证收益和风险相关关系的重要制度,这种制度可以避免个人主观情绪影响。仓位忽重忽轻,报复市场的恶劣行为发生。
三,分析讨论记录,回顾,学结制度。投机因为接触信息更多,更容易忘记。做好记录,对于后期学习,回顾非常非常重要,就像打仗要常看孙子兵法。
四,重大事件专题讨论制度。重大灾害,突发事件,国家重要政策发布等。其实职业投机我认为对国务院发文,财政部,央行等信息要认真看。总理讲话,一字一句的看。重大文件出台,反复讨论。
五,情绪管理制度。赚亏都是正常的。关键是亏损的值不值,赚钱是应该的,或者是运气。赚钱时,能给浇点冷水,不要太嚣张,亏损时,给点信心,不要太悲观。经常组织一些活动,放松身心。
经常听人说,这个股票很历害,以后要涨,什么的。但是事实往往不如它的预测。其实我认为主要原因是缺少学习,比如说是技术分析,你看好哪种图形,它可能走出上涨行情概率大,你起吗有相关的历史数据,类似的走势,量价关系。越多,说明资金这种运作模式最多,赚钱的概率就越大。也就是说搞投机的人,说什么更要有理有据。这个据是越多越好。一次,二次不算什么。找到越多的历史数据,越有效,不是为了获得别人称赞,自己赚钱才是真理。价值投资的,也一样的要找到核心问题,是否低估,成功经验在哪里。
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