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听到同事在背后说自己坏话，是应该挑明还是装傻？
坏话,同事,的人听到同事在背后说自己坏话，是应该挑明还是装傻？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
我觉得，听到同事背后说自己坏话，还是当面挑明了好。有话不说，憋在心里难受，说出来反倒轻松。即便听到坏话，只要不是无中生有，恶意中伤，有机会能解释的，及时解释清楚。消除芥蒂，防止误会；不能解释的，尽量不放在心上，耿耿于怀。还是那句话，谁人背后不说人？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是木大叔，专注职场解惑。对于这个问题，我的观点是：当听到同事在背后说自己坏话的时候，不应该装傻，装傻只会让同事觉得你好欺负，变本加厉；也不要直接挑明，直接挑明势必让同事下不了台，和你针锋相对，到时不好收场，对以后工作不利。
不能一直装傻
当同事在背后说你坏话的时候，你不能装傻处理。也不用想着清则自清，你做好自己的本职工作，对同事以礼相待，就可以解决问题。你得知道如果一个同事喜欢背后说坏话，一定是因为他品行不怎么健康，也可以说是“小人”，对于“小人”你无论怎么做，他都可以想到话语来说你的坏话，如果你一直不计较，装傻，他只会觉得你好欺负，只会变本加厉地说你，针对你。要知道“人言可畏”，当他对你坏话说多了，同事听多了，有时候谎话也会变成真话，这样就不利于你在同事之间的相处和团结。
不能当众挑明
当同事在背后说你坏话的时候，你如果当众去挑明，说他无中生有，搬弄是非。也势必会遭到同事的反弹，因为你让他下不了台。你同事要么会怀恨在心，寻找机会，给你一个更大的伤害；要么也当场和你针锋相对，造成吵架的局面，这样反而被同事和领导看了笑话，降低了你的人格。
怎么去解决
首先需要分析下为什么同事会在背后说你的坏话，是自己的问题，还是他的问题，这里我也假设了几种可能，和对应的解决办法，供你做参考。
1、你得罪过他。如果这个同事平时人也很好，不会轻易说其他同事的坏话，而现在说你坏话了，一定是因为你不小心得罪了他。这个得罪有可能是因为你不经意的一句话，一些行为，也有可能是你曾经和他在领导面前一起讨论问题，你的某些话过于针对他，造成了他心里不舒服，从此怀恨在心，一直说你坏话。
解决办法：仔细回想自己哪里得罪了他，然后单独和他谈谈，并就你的问题，向他道歉，化解他心里的怨恨，从而停止他对你的非议。
2、你威胁到了他的利益。也许你因为工作比他出色，同事们更加认可你，领导也更加赏识你。他觉得你的存在会威胁到他的利益，他也没有其他什么办法，只能在背后说你坏话，破坏你的形象。
解决办法：对于这样的人，我建议你敬而远之，因为是他的嫉妒心作祟，你无法去改变。你能做的就是和其他同事好好相处，积极工作，和善带人，时刻树立自己的好影响，减少他的坏话对你的伤害。等你工作突出，更被领导重用，和他拉开了很大的差距，他自然就不会在说你坏话，也许反而会来巴结你。
3、他就是一个喜欢背地说坏话的人。职场上的确存在一些人，喜欢在背后说别人的坏话，也不会特意针对谁，有时候说这个同事，有时说那个同事，全凭自己的好恶，也没有特别的心思。
解决办法：对于这样的同事说的坏话，我觉得你大可不了了之，因为同事都知道他的性格，他说的什么，也不会对你造成什么影响。所以他说你坏话了，你也不要记恨他，和他和善相处，笑脸迎人，该帮助他的时候帮助他。让他对你加大好感，自然坏话也就少了。
4、实在不知道同事为什么说你坏话。他说你坏话，你始终不明白为什么，找不出原因。
解决办法：私底下多和这个同事聊聊，探明他对自己的态度，也表达自己的友好，相信和他多几次坦诚交流，你会知道问题出在哪个方面，你有则改之，无则加勉。获取他的改观，我相信他也一定不会在说你坏话。
5、偶尔说了你的坏话。也许这个同事因为当时心情不好，偶尔说了你的坏话，完全是情绪发泄的需要。
解决办法：对于这样的情况，你可以不用放在心上，毕竟他没有什么恶意，完全只是因为当时心情不好。你的某些方面刚好触发了他的情绪，所以才会说你坏话。明白这个原因，你就坦然面对，不用去管他。当然你也可以反思下，他心情不好为什么不说别人的话坏，而说你坏话，是不是因为自己有某些潜意识的行为是让人不爽的，如果有的话，也反而可以让你发现自己的问题，纠正自己的问题。
总结
综上所述，当同事背后说你坏话的时候，你不应该选择一味装傻处理，也不应该选择当众挑明处理，而是需要分析出同事说的坏话的原因，然后根据原因去妥善解决。
-END-
回答于 2019-09-11 08:43:50
正所谓“人人背后说人话，人人背后被人说”。职场上生活上遇到说人闲话、坏话、八卦的人多了去了，防不胜防。若要真生气，那是要被气死了，不值当。知道有人背后说我们，我觉得也许是一件好事情。
1:看清同事的真面目
我以前就有一个玩的不错同事。还经常请她到家里吃饭。没想到在公司她竟然跟别人到处讲我们家的私事，一些不太好听的和她的一些猜测。通过这件事情，反而让我看清了这个人不值得交往。起码说不需要多出同事情谊半分。工作之外也无需要有更多的交集。通过这件事我也观察她，发下她喜欢背后讲很多人闲话。既然看清这个人的本质，也是好事情。远离即可。
2:提醒自己：那些坏话都是针对什么的？为什么同事会这么说？
有些闲话、坏话也要做一些区分。有些人就喜欢讲一下什么。比如：你看她今天衣服搭配的真土，再比如：你看她那个报表做的呀，一塌糊涂。如果是我遇到这两类坏话，我就要区分一下这些都是针对我哪些方面的。如果是说我衣服搭配的不好看呢，那没什么，我无需取悦谁，自己开心就好。如果是说我的报表做的一塌糊涂，那我要反思一下了，是不是自己的报表真的是不太好，还有没有提升的空间。
另外要想一想这个人平时是不仅仅会讲你一个人的坏话，还是只针对你讲了坏话。如果是只针对你，是不是最近有什么事情得罪她了？威胁到她的利益了？梳理一下。
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