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公司有破产迹象的时候,这时候离职被同事认为叛徒,那么如果是你会不会离职?
公司,员工,都是公司有破产迹象的时候,这时候离职被同事认为叛徒,那么如果是你会不会离职?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
过来人的经验,还是离职吧!在以前公司坚持了几年,荒废了几年,最后还是人仰马翻。
领导不会因为你坚持认为你怎么样,只是觉得你没本事,找不到工作。最后的最后,很惨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
假如公司可能会破产,老板巴不得员工自己提出辞职走人,因为破产是需要一个过程的,既然要宣布破产,那现有员工如何遣散,这里面有个补偿问题,按工龄是必须安排遣散费的,当然有的员工工龄不长,走了没多大关系,与其不死不活的耗着,不如另谋出路!
这点完全取决于自己的决定,也不必被工友绑架,大路朝天,各走一边,工龄长的员工,还是多看看劳动法,可能更有意义!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你在的公司遇到困难可能要破产了,你跑的最快,损失最少,祝贺您!同时你也应该知道,困难来临之前你并不是最早知道的人,你希望别人怎么做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做得开心有钱收,知道破产也做,不开心难做.给钱也不做。话说,管别人怎么说,自己想走就走,同事是同事,不是什么朋友,以后未必有交集,理别人怎么说
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先这个问题是要考虑在公司有没有股份,担当什么职位,如果公司有要破产的迹象,那么作为领导人,一定要找出问题来,而不是想着离职!如果作为普通员工,离职,这无可厚非!那么如果是高层在关键时候想着离职,而不是想着解决问题,证明公司本来就存在问题,赶紧申请破产。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不光会离职 还会高调离职
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