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和领导打电话,结束时只说了句再见,忘了说称呼,这个错是不是有些严重?
领导,你的,自己的和领导打电话,结束时只说了句再见,忘了说称呼,这个错是不是有些严重?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
这些需要做点功课。
三十秒到六十秒。给出你的专业建议。让领导选择。
至于开头语。可以用老板领导。您好。
结束语。好的。我知道了。再见。
别紧张。有时候领导比你紧张。
微笑。清晰。模拟一下。
你会发现沟通很简单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
平常心对待即可
回答于 2019-09-11 08:43:50
看题目感觉,你对此事的“敏感”有些过了头
和领导结束通话,你只说了句“再见”,忘了说称呼,这其实是一件很小的事情。你既然纠结,说明你以前在这种情况下,都没有忘记说称呼,只是这一次疏忽了,害怕领导对自己有看法。
对领导尊重这是一个好的习惯,但也不能刻意的去追求完美。
领导并没有那么小心眼
你害怕说话、用语上的变化,会引起领导的猜疑和不快:“以前那么有礼貌,这次是怎么了?”。你既然这么警觉,下次遇到这种情况,肯定会改正过来。偶尔的一次用语变化,不应该影响你在领导心目中的形象。
作为一个领导,在平时与你的接触中,已经对你的尊敬和有礼貌形成了印象,这一次用词上的稍有变化,并不会改变领导对你的看法。
既然能成为领导,应该也是心胸比较宽阔,看事情要从大的方面把握,对这些微小的细节,没有那么多时间去考虑吧。
况且你只是他的一个下属,如果你是领导的上级,估计这会引起他的注意。
刻意追求形式也让自己受累
为了表现自己的礼节,给自己设定很多程序和标准用语,其实也会让自己感觉很累。遇见了领导规定自己说“王总好”,可王总正在和别人聚精会神的谈话。你说还是不说,说了打扰领导的谈话,不说难道是你没礼貌吗,你会不会很尴尬。
过于强调形式化也容易让人产生误解
你和领导相处的过程中,你总是这么呆板和程式化的去规定自己的说话方式。会不会让领导觉得你太死板、不灵活,领导自己也会感觉很拘谨。同事们看到了你的表现,会不会误以为过于巴结领导,表现自己。自然一点,顺畅一点还是比较好。
职场中最重要的还是锻炼自己的才干,展现自己的能力
领导需要和看重的,应该是你在职场中展现的个人价值和工作能力。老板更喜欢看到,你在工作中取得的成绩和为公司解决的实际问题,这对领导来说才是最重要的。
仅仅只在说话方式上,对礼貌的追求上,特别在乎,特别追求完美。这仅仅只是职场中具备了一个基本素质而已。并不能决定你在职场中发挥的作用和领导对你的看法。
以上是我对这个问题的一些思考,欢迎评论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
称呼是礼貌。注意称呼是你的礼貌,但是否在意取决于对方的素养。跟领导交流适当的表现出谦卑,是为了表示尊敬。但这并不代表着唯唯诺诺,你在公司得到的,都是你用实力争取的,还是靠跟领导处关系拿到的,你自己肯定有答案。(靠关系得来的貌似更不用因为一个称呼的问题过于担心)
回答于 2019-09-11 08:43:50
讲究礼貌虽然很重要,但真正的尊重并不仅限于这种小细节,发自内心的尊重更重要。能做到领导的,一般都不会太计较。如果你有发自内心的尊重及能为领导解决问题的专业能力、极强的执行力,领导啥都可以哈哈哈哈哈
回答于 2019-09-11 08:43:50
这应该没有什么关系吧!如果你觉得心里老是别扭第二天工作上班,到领导办公室问个早表明歉意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这次就别管是不是说错了。但是后面补过几好,让别人觉得第一次只是无意。
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