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如何看待农村村委会招聘工作人员要求大专及以上学历？
村委会,农村,都是如何看待农村村委会招聘工作人员要求大专及以上学历？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：5
应该招聘镇级领导，县级领导，市级颌导搞好后进升和提扒重要颌导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该要求有文化的！这样可以更好更快的为人民服务！而且更便于把上级领导安排的事情已最快最优的效率办好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。随着时代的发展，社会的进步。农村村委会招聘工作人员要求大专及其以上学历是很有必要的。
农村村委会一般的主要构架是村支书，村主任，副主任，文书，妇联主任和民兵组长。一般都有5~7个人组成。村支书负责整个行政村的大小事务和村委会的全部日常工作。是共产党领导，各行政村的最高长官，负责全面工作。村主任和副主任，负责协助，及村上具体事务；文书负责，村委会的账目及其他工作；妇联主任负责妇女权益方面工作，民兵连长则负责村民兵训练和安保工作。
大家都知道，农村村委会成员，一般的情况下，都是把当地有头有脸或能说会道。或出外闯荡过的，有一定的社会经验和组织能力的人。提拔起来当村委会成员。这些人员一般的文化程度都不是很高，一般就是小学初中最高也得高中。他们的文化程度不高，有得甚至小学没毕业，依赖关系进了村委会管理层。大家可想而知，这样的人在能力和魄力上都不一定说服于人。说他们的领导能力和管理能力。因此，在这种情况下，急需招聘有文化，有素质的人员补充村委会的血液。
再者，随着现代科技的进步和办公软件的进一步提升，现在的农村都已经实现了现代化的科技管理。互联网办公是村委会办公人员必掌握的技能。这一要求，限制了老成员的能力，他们不能完成这项工作。因些需要有能力，有文化的高级人才深入。
在这现在的农村，需要不断科技更新。不管是种植还是养殖业，都必须依靠科技进行发展。不能依赖老的方式来完成。那样会饿死。必须依靠科学的方法进行农牧养殖产业的创新。这种情况需要大胆，有魄力，有领导力，组织力的人来带领大家，发家致富，开辟新的产业结构。
综上所述，我认为农村村委会工作人员招聘大专及以上学历，是有必要的。以上仅个人观点，仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会风气日下，一个有大专文凭的工作人员就能改变一村之风，白日做梦，要想改变还得靠天意，和广大人民群众的团结！
回答于 2019-09-11 08:43:50
博士来了也是一样或者更掺！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资太低，谁来做村官
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