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如何看待农村村委会招聘工作人员要求大专及以上学历?
村委会,农村,都是如何看待农村村委会招聘工作人员要求大专及以上学历?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在农村工作,得熟悉农村,农民,农业,以及风土人情。不一定要有高学历
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在不都有大专么,就算只读到高中也可以读成人大专,没什么好奇怪的
回答于 2019-09-11 08:43:50
村委会招聘工作人员职责,我还没遇到过。
如果有条件的村委会,比如华西村,想必不光是要求学历,还要要求阅历和能力。
村委会委员是由村民选出来的,其他岗位也需要由专业的人来做,但是大多数村委会没有这个基础,也没有这个岗位能留住大学生。
之前选聘许多大学生到村任职,是一种锻炼新毕业大学生的渠道,而后也通过不同的方式录用成机关工作人员。像这种是需要专科以上学历的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你得考虑考虑高学历有人干吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力,才能带领大家致富奔小康啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
村干部现在国家待遇这么好,我想村干部的要求和条件也必然是更高更严更规范才行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能招聘新一代有知识的青年农人回村,农村才有希望可言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国要严惩不贷各级政府机构!!!。必需严查!!!。否则发展不了!!!。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得还是很有必要的。
乡村(振兴)离不开人才,人才越优秀对村里面的贡献越大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先整整,再上大学生
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得,村委会招聘工作人员要求大专及以上文化程度是现实所需,也是人才引流的一种办法。我们都知道,现在的年轻人都到外打工去了,农村剩余的都是一些老人和妇女,这样村委会的力量就显的比较单薄。而当前脱贫攻坚等各项工作任务都比较重,选举出来的村委会成员文化程度比较低,不能够适应当前的工作任务需要。而文化程度比较高的大学生毕业生长期不在村上生活,如果参加选举,也很难选上。这样招聘就是唯一的出路,通过招聘可以解决一部分大学毕业生的就业,也可以解决现有村委会成员不会电脑等的尴尬,同时也是为村委会下一步换届储备了力量,形成了良性的发展趋势。
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