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工作10年加薪少还不跳槽，真的是件好事吗？

公司,工作,的人工作10年加薪少还不跳槽，真的是件好事吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

第三，目前你涨薪很慢了，是什么原因？年薪太高了？一个好的值的干上10年的公司一般也让人小富即安了。请分析

第四，你的市场竞争力，假如你重新找工作？你觉的能找的更好吗？不妨可以找找试试看。结果说话。请体验

第五，大环境，目前整个大环境不好。如果5年前你只是没醒悟，现在才醒悟，也不算晚，不过大环境不好，要做好思想准备。请准备。

第六，如果你确实觉的自己挺有能耐的，就当成最后一份工作去找。毕竟再过3-5年，再换的机会可能就又会减少60%以上。那么选什么公司？待遇要求怎么考虑。一定要达到你的理想薪资，同时是一家具有前景的公司，因为在有前景的公司薪资只是收获的一小部分。做好功课，再回头，机会不多了。到了尴尬的年纪，请珍重。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作十年已经不短，把经验总结提炼一下，看自己的本事出去能否换来比现在更好的待遇，如果不能，说明十年如一日，进步不高，如果可以，那就离开啊，实现自己的增值啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作10年加薪少还不跳槽，个人觉得不是个好事。

其实现在，像这种情况的人不在少数。你提出这个问题，说明你自己是很纠结的。

先谈一谈为什么不是好事吧。

1、 现在的社会是一个很现实的社会。工作是为了赚钱，为了发展，发展还是为了赚更多的钱。10年了，加薪少，说明这个公司的盈利能力是有问题的，或者是老板对员工的重视程度是有问题的。说不定，你每年的加薪还不如人民币的贬值多呢，实际上每一年都在降薪。

为了赚钱，也应该跳槽出来试一试。

2、 近些年，我国的各方面发展非常快。信息更新换代也很快，稍不留神就被社会抛弃了。

10年一直在一个公司里，没有接触外部的环境，其实是一个很微信的信号，可能已经落后很多了。笔者身边就有很多人，在一个公司工作很多年之后，跳槽出来发现出来晚了，外部的世界太大了，之前在一个公司里局限了自己的思维，和对环境的认知。

多接触不同的公司，对自己的适应能力，不同环境的能力提升都是有好处的。动一动，就有无限可能。

3、 当然，现在社会上工资不高，基本不涨薪，在一个公司待很多年的人其实很多。他们大部分家庭没有什么压力，自身也没有太高的要求，没有什么想法，只是要求有一个相对稳定的工作就可以了。对于这种人来说，只要稳定，工作没有那么忙，可能就很好。

综上，对于大多数人来说，这都不是一个好事，需要动一动。

回答于 2019-09-11 08:43:50

干了都十年了，在去跳槽也没那个心思了吧，说实话我们公司很多干了十年的，我问他们，他们说一直也想跳槽，待一年又一年的，就没那个心思了，这个应该也因人而异吧，有的人确实很稳，一辈子也不会跳槽，有的人肯定不满足现状的。就会跳槽了，你这个最起码还能加薪，看着也不错了，慢慢来吧，应该年龄也不小了，转行也不是一件容易的事情

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作的好坏不是单纯用薪资来确定好坏的。在每个阶段，每个人选择工作的类型都是不一样的。这跟当时的个人的自身条件还有一些客观原因所决定的。

一份工作的好与不好，或者说有没有发展潜力是有很多原因所决定的。在某一个阶段，可能薪酬对于一个人来说，非常重要。因为毕竟先要有物质基础，才能够考虑下一步的发展方向。

对于每一个人的个人职业发展规划，都要有一个明确的目标。准确的说，就是你从基础到最终的职业规划的过程。

如果你工作的单位几年或十几年对你加薪，可能是你个人也许没有达到公司最终的要求。也或许是你的领导没有看到你的努力。要么就是他是个嫉贤妒能的人，不会提拔你。

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