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简历上面有哪些细节需要注意的？
简历,岗位,你的简历上面有哪些细节需要注意的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
简历需要注意的还是挺多的，总结起来最重要的就是：版式、字数、描述。
版式
版式就是内容的排版，从工作经验、教育背景、个人信息等这些内容的排版，不要用太过于个性的版式，没有HR会喜欢这种。都会喜欢看起来舒服，简洁干净的简历。
版式可以参考晚上的一些简历模板的招聘，但是千万别用表格的简历，真的很low很减分，HR会觉得这个人简历都懒得做，工作能力也一般。
参考：可以上中下分别从从个人信息、教育背景、工作经验这个顺序进行排版。
2、字数
字数不要写得过于多，一眼看过去就好像是读书一样，把能删减的都删了，能该表语句、缩短语句的都缩短。让HR阅读起来觉得舒服，不要写那种一眼看过去密密麻麻就不想继续看的简历。
对字数的控制也要结合目前自身岗位以及所应聘的岗位去写，无关信息别写，画蛇添足。
3、描述
简历的工作描述是比较难控制的，但是我分享一个原则：
在保证真实的基础上进行修改。
比如说：搬砖，可以写成是：规则长方体固体物质移动空间工程师。
关于写简历，我头条号置顶文章有一篇是手把手教大家从选择排版，到如何写简历的详细内容，有需要的朋友可以进入我的头条号去查看，希望能够帮助到大家。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
简历中需要注意的无非是两点：内容描述没有错误，内容要吸引人。
一、内容描述
有些候选人，在编辑自己的简历时，会打错字。
比如，候选人曾经任职过招聘专员的工作，写成了招牌专员。
这就属于粗心大意的过错。
虽然不是什么重大问题，而且企业也能看的懂。
但是必然已经给企业留下了“粗心”的印象，不利于之后的面试。
尤其是财务类的工作，如果犯这样的问题，那基本上连面试的机会都不会有。
常会写错的内容有，电话号码、邮箱、职位等。
还包括工作经历的介绍，可能会出现错误的信息，这是由于在电脑上打字，“连笔”所造成的。
因此，编辑完后，必须先检查一遍。
二、内容吸引
你写简历的目的是什么？
是写给自己看吗？
当然，有这必要，我们需要时刻更新自己的简历，也算是对自己目前的状况的一种把控。
但更多的作用，应该是给企业看。
就如“人人都是产品经理”一样，指的是，每个人都要有产品经理的思维。
而产品经理的思维，其中最典型的就是用户思维：掌握用户的需求。
因此，可以将企业作为我们的用户，给他们看他们想看的。
那么如何给他们看想看的？
这就得根据你是应聘什么岗位，以及岗位的要求是怎样，来写简历了。
我们举个例子。
根据这份实习工作的要求，你可以重点突出的学历及专业。
如果你的专业是金融、财务或者数学，那就是加分项。
其次，你的简历中必须包含分析建模、财务报表分析、二级市场（如股市）之类的相关信息。
如果这个时候你写公众号运营的经历，显然文不对题。
再者，英语水平可以用大学英语6级，甚至专8这样的证书进行证明，又或者你有留学经历、交换生经验等。
因此，一份符合这个岗位的简历就呼之欲出了：
金融、财务专业为首选，数学次之。
在校期间或之前的实习经验描述中，有分析上市公司财务报表的能力及经历，有投资分析建模的能力及经历，以及有自己投资一级、二级市场，并取得良好成功的经历等。
大学英语6级、专8、雅思、托福高分，有海外留学经历或交换生经历。
这些元素组合在一起，就是符合这个岗位的候选人！
答在最后：
简历中的细节，首先就是不能写错。
其次，不能有守株待兔的心态，想着“我就是这样一个人，企业爱用不用，就该给我这份工作。”
而是，根据所投递的岗位，认真的编辑一份相应的简历。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
1、形式方面要注意的细节
1）除了设计类人员，用word最多加pdf即可，不要用表格、动画等。
2）版面整齐，尽量不用花里胡哨的模板，否则一旦修改简历要花大量时间重新排版。
3）同一家公司的经历放在一块，否则会被误认为跳槽频繁。
2、表述方面要注意的细节
1）中英文不混杂。
2）用句子，不用段落，不用主语。
3）客观，多用事例、数字、奖励、第三方评价，不要堆彻形容词。
3、内容方面要注意的细节
简历包括12个栏目：个人信息、求职目标、工作职责、主要业绩、自我评价、单位简介、离职原因、项目经验、教育背景、证书培训、兴趣爱好、关键词。其中工作职责、主要业绩、自我评价是简历的三大框架，其他栏目都可看做细节。
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