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生病了，想请两天的假领导都不批，加班的时候就一句话，你们怎么看？
领导,工作,都是生病了，想请两天的假领导都不批，加班的时候就一句话，你们怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是你的个人问题，只是假合不合适或许是单位真正忙呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于这个问题，本人觉得应该实事求事，假如真的病了，而请不到假，就要考虑这个工作对于自己还有没有必要继续待下去的必要了，对于一个没有人性化的工作，把员工当机器当榨汁机，那还不如趁早找下家，现在无论做什么都要以人为本，反过来假如只是伤风感冒而且你觉得这份工作大有作为，那至于其他的就要自己好好衡量一下利弊，现在社会变化太快，没有哪一个职业是可以干一辈子一层不变的，所以呢希望对你有所帮助吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
请假和加班，关乎职工和企业双方的利益
首先一些小企业，基本都是一个萝卜一个坑，甚至一个人干着好几个人的活，以此节省成本，员工请假最直接的后果就是他负责的这块工作处于停滞状态，再来说加班，如果支付加班费用，那应该不会有什么怨言吧？不怕加班，只怕加班不给钱，好多朋友好不容易找份工作，为了安稳，只能低头接受。这样一来只会更加纵容用人方对于你的压榨。
再来说说身为员工，工作上服从公司安排这是毋庸置疑的，但是首先我们是个人，都有自己生活上的其他事宜，不是接通能源打开开关就工作的机器，在两者出现碰撞不可调剂时，只能择优选一，为了高额薪资优先服从公司，私事在想办法，或者其他想法放弃工作，先把眼前事办好，要是为了薪资那就不会有此一问，如果对于现在公司的管理出现了不适应，那就做好离职准备，跳槽去别的地方上班，离职前搜集证明自己多次加班，无假可请的证据，往小了说维护自己正当的利益，往大了说拥护国家依法治国的基本方针，从我做起。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
员工请两天病假领导都不准？就这个话题，作为一名工作多年的员工，和大家一起分享工作经验！你是怎么认识呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有有合法的病假单据才能证明你患有疾病需要请病假 。可以去劳动局申请劳动仲裁。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
现在很多领导没有人性化，做为领导一定知道任何一个人家庭事处理不好，就不可能一门心思干好工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先到医院开病假条，
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们也是一样，加班的时候就科室领导一句话，请假的时候所有主管领导都要签字，少一个都不行！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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