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刚毕业没有什么项目经验的程序员怎么才能进一家科技公司?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
刚毕业没有什么项目经验的程序员怎么才能进一家科技公司?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我之前在别的问题上谈论过一些应届毕业生找工作的技巧,尤其是计算机专业的,相当程序员的。我在这里再简单说一下。
对于没有工作经验的应届毕业生,一定不要错过大四的秋招和春招。大学时期的校招是大学生找工作最好的平台。为什么这么说呢?因为:校招跟你一起同台竞争的都是没有工作经验的大学毕业生,而校招的笔试题,面试题也都是基于基础知识和理论知识偏多的。所以,大四的校招分为秋招和春招,这两次机会,一定不好错过,一旦错过,走上社会,进入社招阶段,跟你竞争的可都是有经验的人了。
抛去上面说的校招之外,进入社招或者普通的平台去求职,没有工作经验,刚毕业的程序员应该如何做呢?当然是整理好简历,在各大求职招聘平台选择公司疯狂的投简历了。
但是,投简历之前,我感觉大家有必要做到如下几点:
平时多加强自己的基础知识的学习
作为应届生来讲,去求职面试,面试官知道你是刚毕业的,可能从实战经验上来讲,不会过多的面试你这方面,会多从理论和基础知识,原理性的东西上面试你,所以,你应该在面试之前多补习这方面的知识,提高你面试的成功率。
多从求职平台上查看科技公司都需要什么技能
那么广撒网的前提,就得对鱼有所了解,有针对性,收获率更高,所以,应该都去求职平台看看这些互联网公司或者科技公司他们的招聘要求是怎么写的,尤其是你想应聘的岗位的要求是什么?做到心中有数,针对性的去制作简历,去补习知识,这样才能有的放矢。
这是在投简历之前需要注意的,那么在收到面试要求之后,该怎么做呢?
要有自知之明
作为应届生,应该保持一个学习的心态,谦虚的心态,正确认识自己的能力,不要好高骛远,不要追求高工资,而是应该时刻保持学习的心态,放低姿态,去和面试官坦诚交流,突出你的勤奋好学来,可能更容易让面试官喜欢你。没经验不可怕,能力差没事,刚毕业,但是你有勤奋好学,努力之心就很好。
先找到工作,找到学习的平台最重要,在公司做项目中努力学习,快速成长,面包会有的,也会很大的,一定要把眼光放长远,不要过于追求短期利益。
这是我给应届毕业生的一些建议,如果你感觉我说的不错,欢迎大家给我留言,点赞或者关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你比如说我,今年19年毕业,从6月3号开始找工作,java开发,地点成都,直到7月15才拿到offer,个中心酸不容分说...!简单说下我的基础吧……本科双非,无项目经验,无实习经验,就连最基础的java框架ssm都不怎么会,更别提springboot等了……找工作阶段到处碰壁,因为考研加最后一学期的毕设,错过校招,偏偏毕设还是做的图像处理方面的,跟java都不沾边,面试了大概有15家,不算上培训机构……做java的,笔试时候最多遇到javaweb,jquery dom操作方面的,对了,还有数据库,然后再找工作的同时,狂补以上知识点,终于通过第一阶段的笔试(简历做漂亮点),有辛进入复试,又被各种生产问题吹残,投递阶段,我明明跟人事说好了,我没有任何经验,但是,但是面试官就是拿生产问题问你,比如说,数据库如何分表,分表之后我怎么把数据存入其中,如何保证数据一致性,你知道那种懵逼的感受吗?虽然这些知识点在平时的技术博客有所涉略,但是人家要求的是怎么去实现,换句话说,你有没有动手写过,呵呵。都已经过去了……说说我这个工作怎么得到的吧……首要,可能上天觉得我太惨,让我在boss遇到了一个前辈,他现在创业,要找人,本来想说要找两年经验的,但听说我我实习阶段可以不要工资,可能与他经历有点像吧,就破例给我一个实习机会,进来以后才发现,同为实习生的其他人都是……这就不说了,背后说人不好,今天7月多少号忘了,反正大概已经有一周多了吧,一直在看框架,今天领的第一份差事是开发三个功能模块,设计表结构,涉及的知识点有springboot shiro redis beetl 等……相信我,我以前从不了解这些,今天做交完差,说我表设计有问题,诸如主键生成策略等,用户操作权限等……不由细说,总之,从我经历来说,第一,好好学习,第二,努力找工作,第三,在没有经验情况下,降低要求,大佬可以无视这条普通人的经验,谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果以应届生的身份投简历,一点基础要好,至少面试的时候问的问题,你要能回答的不错。应届生一般公司要的比较少,我之前刚毕业投递简历回复的多是培训机构,公司比较少,所以面试提前查一下公司,如果是培训机构就不要浪费时间了。
应届生进公司上手比较慢,大家都知道,面试能问的也都是一些基础。基础问题也能看出你在编程这一块基础如何。因为不可避免的在开发过程中有可能你会遇到一些基础问题。当你去问别人这些问题也是很尴尬的,不过刚毕业大家都理解,而且程序员人都还不错,不过经常问基础的不行,我都扛不住,之前一个同事说是毕业一年,不过底子是真不行,同一个问题我说了3-4边不止。只要他遇到了,还是蒙蒙的,感觉就是没有理解一些加密处理逻辑。不知道为什么这样做。
我第一次面试,面试官就说感觉底子不错,所以录取的,
还有一种方法,包装进外包,外包都知道人员流动大,而且项目急招面试要求也低。可以进去刷刷经验,然后出来在找,不过我建议外包最好不要长待。
个人的一些经验
程序员还是要动脑子的,咱自己多想想。
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