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急事回家了,辞职拿不到工资怎么办?
你的,工资,加班费急事回家了,辞职拿不到工资怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以去劳动局问问,应该有这方面的问题,
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情形只能找劳动局仲裁,不然你得不到你该有的权利。
鉴于你的描述你们老板明显违反了劳动法。
1.扣你工资
他没有权利扣你2个月工资,你上几天班就该算你几天工资
2. 没和你签合同
发了工资,交了社保,你们已经存在劳动关系,没和你签合同属于违约行为
申请仲裁是有补偿金的,具体的补偿方式自己去查吧,不再陈述了
3.只交了社保,没有支付加班费
由于地区差异在缴纳保险细节方面存在差异。有3险,3险一金,5险1金,综合保险等等,没交其他保险也是违约,没有付的加班费都可以去劳动局仲裁申请补偿
记得有个韩国企业老板跑路了,门卫大爷去仲裁要求加班费,具体细节不知道,最后那个大爷拿到了补偿
还有你只是口头说不做了,如果没有提交正式书面的,理论上你还是他们公司员工,现在最多是旷工。
抓紧时间去劳动局仲裁吧。
记得再找工作,一定要签合同,问清楚加班费及保险问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以拿到工资,按实际工作时间计算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
打记者电话就行了
回答于 2019-09-11 08:43:50
看看合同签约之初是不是有不利的条款。有问题当地有劳动仲裁机构,在人力社保局(厅),可以去找找
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你这么说,好像关系是裂了。不管是协商私了成不成?还是下一步走法律程序维权,你要找你经理、老板再谈谈,要取证,为下一步做打算。最好找专业人士先咨询一下,找个突破口。祝你好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要是通过正常离职手续办理的离职手续,都应该按劳动法,劳动合同法,国家级及地区工资支付条例规定发放工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽力去争取属于自己的利益吧,具体的法律知识我就不清楚了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看合同,走流程
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