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职场有人情吗?
职场,人情,工作职场有人情吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
职场有人情吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场讲的是升值和赚钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有,职场如战场
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题,不能简单的说有或者没有。
你会发现有些人,即便离开了公司,依然和职场上的那群人保持着死党的关系;
而有些人,即便没有离开,在职场上依然孤独的工作着,每天独来独往。
个人性格,个人能力,个人职位,以及企业环境等诸多因素决定了职场是否有人情。
《1》个人性格。在职场中,你会发现那些性格开朗,活泼热情的人他们在职场中很容易收获到友情。因为他们热衷于社交,天性热情。走在路上,遥远就去打招呼;平日里吃饭一定邀请同事,即便去倒个水,可能也会喊你一声。而有些性格被动的人,可能在出入职场时候被边缘化了,平日里也不和其他人沟通,一来就一个人默默的坐在位置上,即便过了好久,可能还有同事记不起他们的名字,而他们的内心可能只是把这里当做一个赚钱的地方,下班了就赶紧逃离,自然感受不到职场的人情
《2》个人能力。为什么说个人能力也是决定职场人情的一大因素呢,因为你有能力,自然会有人来找你,你就有被利用的价值。而职场上,说实话就是一个能力互换的场所。你有能力,大家自然愿意与你合作,尤其是当你帮他们解决了燃眉之急,他们无论是表面还是内心对你表示感激。众人越需要你,越愿意与你维持良好的关系,你也越能感受到人情,即便这些人情礼掺杂着一些利用的味道,只要你还有价值,这种人情就会一直存在
《3》个人职位。在职场中,平级与平级中最容易建立人情,上级与下级之前人情建立比较难。因为平级与平级之中,因为所处环境差不多,更具有同理心,对公司的规章制度有相同的认知,他们能get 同一个点,会一起去“吐槽”公司,也会一起努力合作推动工作。
而上级与下级之间,因为职权不一样,下级是一种被管理的心态,在职场上,他们即便内心不满也不会轻易和上级去诉说。好的上级可能会积极提携手下员工,而心胸狭隘的上级可能会去打压一些能力比较突出的人员。
《4》企业环境。企业环境其实是决定职场是否具有人情味的核心要素。有的企业追求狼性文化,职员与职员之间只存在相互竞争的关系,平时沟通比较少,人情味自然少一些。而有的企业通过定期举行一些团建活动,增强员工感情。平时也经常号召互帮互助的企业精神,那么这样的企业员工在职场上自然能感受到更多的人情味。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说:有人的地方就有江湖。中国是礼仪之邦,而人情是平衡社会各阶层之间的润滑剂,无人可游离于人情之外。但职场中的人情,又有别于其他氛围的人情。首先,我们需要先明确一个道理,职场里其实没有所谓的“公平”,因为世界就不是公平的,每个人从出生的时候开始,就注定拿到手里的资源是不平等的。
比如:有人格魅力的人值得尊重,那么尊重他的人品;如果对方缺乏必要的修养,至少你要保持你的修养,尊重这个职位,这是必要的职业操守问题。 如果你觉得对方在人身攻击你,甚至是侮辱了你的尊严,你可以选择准备好之后离开,没必要闹的很难看。
其次,职场人情的残酷真相:互相利用才是最好的工作关系。很多初入职场的人,喜欢抱怨公司缺乏人情味,老板只会榨取剩余价值。殊不知,能够被利用,说明你有价值,有赖以获得回报的资本,是体现自身“议价能力”的标志。
一个没有任何利用价值的员工,就好像股票市场上的垃圾股,没有人敢接盘。职场上的关系都是建立在互惠互利的基础之上。 为什么会有那么多“人走茶凉”的故事?因为没有利用价值了,就这么简单。
再次,认清了上述道理,就要把目光聚焦在如何提升自己“可被利用的价值”上。清晰自我定位,懂得把自己放在正确的位置上,然后一步一个脚印去提高自己。 把可利用价值变成可交换价值,再把可交换价值变成稀缺性价值。
职场人情规则:你得平淡对待 ,凡事都有人情规则,不写在条例里,不挂在嘴边上,只有在行为表现中体现。因此人情是职场中的一门必修课。
人脉是你的财富,广泛传播你的人情,也就是在散播人情的种子,在和大家的交往当中,正式构成朋友之间保持友谊的一个纽带。
在职场上,只有平时多关心你身边的同事和朋友,才能建立起最广泛的人脉,也就是晴天留人情,雨天好借伞。
最后,拥有可以随时离职的能力,是你保护自己最好的方式。
美国通用电气杰出的CEO杰克·韦尔奇曾经说过: “一家好的公司,不是保证你终身就业,而是培养你终身就业的能力。”
第一、你是在为自己工作 在职场上,你一定要有这个信念,你是在为自己工作,而不是为老板工作。
一旦为自己而工作,工作是自己个人价值观和奋斗目标的实现,那么无论到哪里、无论做什么事情,都会充满激情和斗志。
第二、每一份工作都是最后一份工作。 对不喜欢或不确定是否喜欢的工作,都当做是人生最后一份工作全力以赴。 不断拼搏,不断提升自己。
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