您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果干一份工作每天都抑郁，但是还要提前两个月辞职怎么办？
工作,抑郁,自己的如果干一份工作每天都抑郁，但是还要提前两个月辞职怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果干一份工作每天都抑郁，但是还要提前两个月辞职怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果喜欢这份工作的话，就调整心态，好好工作！如果不喜欢就果断跳槽！根据今年最新的劳动法，正式员工离职需提前一个月写辞职报告，非正式员工提前15日辞职，就可以正常离职。公司两个月辞职不符合最新劳动法的规定，可投诉至当地的劳动监察部门或者街道办部门可以协调离职程序！希望我的回答能帮助到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照劳动法，离职只需要提前一个月，提交书面申请材料即可。
如果是在试用期提前三天提交辞职信即可。
辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
所以不必纠结于两个月的时间，你应该纠结的是，自己为什么抑郁？
我曾经也上班感觉抑郁，后面通过一系列的方法，改变了自己和环境，最后坚持下来了，下面是我的一些建议，希望对你有用：
1：打破固有的环境
如果是自己去新环境没有调节好心态的话，建议可以下班联系联系老朋友，时常和老朋友见面，这样可以冲破一些固有环境的紧张的感觉。
2：领导问题
领导的工作方式，或者是为人你不喜欢，如果是这样的，建议和领导私下提建议，看看彼此能否改变，互相磨合一下。最后实在受不了，可以离开。
3：给自己独处充实自己的时间
下班回家，看看自己喜欢的书，或者学习新的技能，做一些自己喜欢的事情，让自己能快乐起来。
4：不能让自己闷闷不乐，多取悦自己
自己的心情很重要，要懂得取悦自己，生活很美，即使是路边的野花开花了，也会有人开心，所以，经常想想自己高兴的事情。
5：在现在的公司，多笑，释放自己的善意
人是群居动物，如果在公司形单影只，很容易孤单，觉得压抑，可以适当的笑笑。多友好的待人，争取遇到一些志同道合的人，这样的话，工作的压抑也能适当的排解。
关注@多多职场说，专注职场，个人成长，每天更新职场干货。
我是多多，青云计划获得者，深耕职场，个人成长，认知突破。2019带你一起成为更好的自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果干一份工作每天都抑郁，建议你先思考一下导致抑郁的具体原因：是工作环境、工作氛围的原因？还是你的能力、兴趣与岗位不匹配？还是其它什么原因？这些原因是暂时的？还是一直都可能存在呢？通过你的努力能克服吗？
你先把这些问题都想清楚，再考虑是继续留下来还是离开。如果不把这些问题想清楚，即使你去了别的单位，也有可能遇到同样的问题。在哪里都有可能遇到不令人满意的人和事，这个你要有心理准备。至于提前多久提离职，这不是重点，劳动法规定提前一个月是可以的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果因为两个月后才能离职就继续坚持下去，而确实又感到很抑郁想离职，这个问题两个月后依然存在，而你还在抑郁中…
回答于 2019-09-11 08:43:50
再坚持一下可以不？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是违法行为，只能提前几天，不过合同怎样写，你签约，了那么就是你的问题了，这霸王条款可以不签，没有办法中国的人太勤快，生怕没有工作 公司辞退你 ，只要合同没有到期，可以要求告诉补偿，后期工资，比如你年薪20万，合同期15年，或者合同期3年，公司无条件辞退你，后期每一年20补偿给你
回答于 2019-09-11 08:43:50
本身都不合理，提前一个月是常态，事出有因可酌情申请处理
上一篇：任达华受伤一事，为何让一个手插口袋的人上台。保安为何没有警惕？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |