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银行招聘过了,是不是还是要从柜员做起?
银行,岗位,柜员银行招聘过了,是不是还是要从柜员做起?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
首先,业务好,技能强的柜员会有机会做上主管,也就是柜员的直接领导。大部分的银行会定期组织柜员等级考试,有理论知识考试,还有点钞、翻打传票、打字等技能测验,综合评定一个柜员的等级,等级与收入挂钩,还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以,想要脱颖而出,先好好学习,把技能练好。
其次,用心做服务,认真做营销,获得成为理财经理或是客户经理的机会。这两者都是银行里的专业营销的岗位,也是银行里的高薪岗位,但所承受的指标压力也很大,行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说,他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此,平时再温文尔雅的行长,提起指标来都会变得咄咄逼人,让人不寒而栗。
最后,综合表现好,得到领导赏识,只要有岗位空缺,有极大的可能会让你尝试各类岗位,比如机关部门的岗位,等等,这些岗位不见得比柜员收入高,但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位,离行长很近,经常需要安排各类会议搞各种接待,也可以学到超多东西,为今后的发展积累筹码。
所以,总而言之,在任何单位任何岗位,好好干,总是没错的。另外,农商银行内部竞聘的机会很多,常关注企业内部的网站与邮箱,有合适的岗位大胆去尝试竞聘,说不定改变就从此开始呢。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
一般来说,大多数面试通过的新人都会在柜台实习一年或者几年不等吧,然后根据你的学校,专业以及自我表现来进行轮岗或者做大厅方面的事情,人生就是这样,一步一个脚印,慢慢来吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,要看你应聘的什么岗位
回答于 2019-09-11 08:43:50
得看招聘是不是定向招聘,一般银行招聘公告中岗位都是分类的,有综合柜员,客户经理,管培生等,主要看是报哪个岗位。
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