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银行招聘过了，是不是还是要从柜员做起？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

银行招聘过了，是不是还是要从柜员做起？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

干什么岗位主要看你应聘的岗位和自身特长。

如果你应聘的是高管或技术岗位，那么恭喜你可以高就了。如果你应聘的是柜员岗位，你就要从普通柜员做起了，记住，柜员会锻炼你多方面能力，让你成为不怕苦不怕累的铁人，让你成为能说会道的营销高手 、理财专家。

所以做好一切准备，哪怕从柜员做起，机会也还是有的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不然呢。多少一步步往上爬的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

实际上，到银行就是做柜员是很多人的误解。当然银行柜员是银行基层最大的员工群体之一。

作为银行招聘人员，如果你是应届大学毕业生，那么你应该有应聘的岗位：

如果你应聘的是柜员的岗位，那么你当然是要从柜员做起。当然柜员人员业务量大、也比较辛苦是必然的。但是对你也是一种锻炼，毕竟一个熟悉柜员业务的人员是作为银行员工的基本能力和素质，而且很多熟悉银行柜台业务的人对其它业务的认识和判断也是有益的。

如果你应聘的是客户经理岗位，当然你就不需要从柜员做起，因为客户经理也是银行基层的另一大员工群体，主要负责客户的开发和服务，主要负责存款、贷款、中间业务和各种客户服务相关的工作。

如果你应聘的是分行甚至总行的岗位，那么你应聘就是分行和总行的相关岗位，但是在有的银行，应聘分行和总行部门的岗位人员也要到基层从事相关的岗位学习和锻炼，有的会下到支行做柜员，有的去支行做客户经理，所以这要根据每个银行的情况而定。

如果你是银行从社会招聘的人员，那么则完全看你应聘和银行招聘的岗位是什么？

如果你本身应聘的就是银行的柜员，那么肯定就是柜员的工作；如果你应聘的其它岗位，就不是从柜员做起。

当然，如果你是从社会招聘人员，你担心银行应聘不好应聘，而是担心自己会从银行柜员做起，那就看你自身的能力和银行对你的需要是什么？如果你的专业能力正是银行管理岗位需要的，那么就不会从柜员做起，但是如果你没有银行需要的管理素质，报名银行柜员也不一定是你的专长，因为银行社会招聘柜员也是需要从其它银行的柜员经验人员招聘的，所以，如果你是这种情况，你如果希望从银行柜员做起，还要看看银行对你的评估，因为银行没有更多的精力和财力去再培训你的柜员经验。

应聘是一门艺术，重要的是知已知彼，更重要的是对自己的评估，找到适合自己的是最重要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般来说是这样的，银行最底层的就是支行网点了，在支行网点里面，最底层的就是柜员和大厅的经理。但是银行也是有很多其他职能部门的，比如：人力资源部，保卫部，稽查部，后勤（综合管理）部等等。看分配吧，万一分你去人力资源，负责招聘新人呢[微笑]




回答于 2019-09-11 08:43:50

不要小看柜员这个岗位，只要是校园招聘的新进员工，一律都要从柜面走一遭。

为什么呢，原因是只有做过了柜员，才算直观地了解了农商银行是干什么的，才能清楚地知道你们的农商银行主要经营什么样的业务，才能明白什么是农商银行的底线，也才能让你的心性磨练地可以胜任其他岗位，否则你会以为农商银行的规定可以轻易地打破，以为只要权力到位，农商银行就可以任由你胡作非为。

当然，柜面还可以让你接触最基础的营销，为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。

在现实中，同样是农商银行的客户经理，经历过柜面和没经历过柜面的，一眼就可以分辨出来。你维护的客户问你从其他银行汇款过来要怎么汇，你说，等等，我去问一下柜员;客户问你我要买理财，但我本人去不了让我老婆去行不行，你拍着胸脯保证没问题，以为自己走个后门就可以打破农商银行的规定;以至于你要好的客户有贷款的需求，为完成任务，你连他的资质审核都不审核，就私自造假资料通过审批发放贷款。

同时，柜面的磨练可以让你接受按部就班的生活，而不至于整天东想西想，浪费光阴。生活本来就不是只有诗和远方，更多的是脚踏实地，忍受不了枯燥和寂寞，就无从谈起所谓的进步和梦想。

当然，在柜面上，你会遇到各色人等，而你还不可以根据自己的心情任性而为地去对待TA们。无论TA们对你怎样，你都得想着法儿对TA恭恭敬敬，笑脸相迎，即使TA在无理取闹，你也得想出应对的招，一边帮TA处理业务，一边安抚TA，宽慰TA，不动声色地把TA哄走。这些，都会极大地提高你应对突发状况以及复杂事情的能力。

如何能够离开柜员的岗位?

那么从柜员转换到其他岗位，有哪些途径呢?

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