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“天不生无用之人，地不生无用之物‘’这句话对职场中的我们有何启示？
自己的,职场,之人“天不生无用之人，地不生无用之物‘’这句话对职场中的我们有何启示？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话，对职场中的我们来说，有两种启示：
作为职场中人的我们
不管我们长得怎么样，学会了什么知识和技能，我们都要坚信一点：垃圾是放错位置的有用之物，废人是放错位置的人物。
我们要根据自己的特长，选择适合自己的职业。
我有个侄儿现在高中，人挺聪明的，但成绩不是很好，一米五的个头，八字脚，就是爱踢球，整天把精力放在路踢球上，整天看足球比赛，更可恨的是，还看中国足球！
去年，中国队惨败，而他又要高考，长叹一声：“唉！没有我，中国队真的不得。”
我真的想一巴掌呼死他！
我看过他踢球，跑都不像样子，还踢球！
有些东西，是需要天赋的。
姚明天生就是打篮球的料，不打篮球就浪费了。
讲这么多的意思，就是人要根据自己的特长选择自己的职业，没有废人，只有放错位置、选择了错误职业的人。
作为职场中用人的我们
也就是说，我们是职场中的领导，或者是人力资源管理部门（HR），这时，就要有眼光用人。
怎么用人？外国的有大量的有关人力资源选择的手段。然而，我们中国也有用人的智慧。
在这里攫一首小诗说明：
良马行知里，犁田不如牛；
坚车能载物，过河不如舟。
讲的就是要用对人。
我曾经在多个单位呆过，也曾经当过一把手。对用人，深有感悟。有些人，放在一个位置，一点作用都没有。把他调个位置，他的作用立马体现出来。
我曾经把一个技术骨干提拔上来当领导，然而，他却累坏了，病了……
为什么？后来我才发现，历来都是搞技术吃饭的，根本不会管人，也不会做管理，更不会领导人，什么事情都自己扛，所以，累坏了。
后来，让他从领导岗位上下来，他如释重负，而且在技术岗上作出了贡献。
这就是“不生无用之人，地不生无用之物”给我的启示。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话给我们的启示很多，我从两个方面来回答。
首先，从第一人称角度回答，这句话告诉我们要自信，生而为人，那肯定有你存在的价值，毕竟，“天不生无用之人，地不生无用之物”。既然你来了人世，那你就是有用的，所以一定要自信。
其次，从第二三人称角度回答。这句话告诉我们，要善于接纳身边的人和物，他们的存在，是合理的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚入职场的我们总觉得自己什么都不会，不免会妄自菲薄。还记得以前看到这样一句话：“天生我材必有用”，纵然现在我们需要学习的东西还有很多，但只要我们坚持学习，不断提升自己。总有一天会成为有用之人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人有无用，取决于有多少能让人有用的行业存在吧？365行基本蜕变成一行了，如何让人有用呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
“天不生无用之人，地不生无用之物”归根结底就是强调，每名在职场打拼的人，不管面对怎样的坎坷波折、遭受怎样的委屈压迫，都要坚定信念、怀揣希望，擅于扬长避短、趋利避害，早晚都会在合适的时机赢得与付出相应的汇报。
月有阴晴圆缺，人也难免为完人。每个人都有一定的缺点，或脾气焦躁，或性情急躁，或马虎大意。但万事万物的发展规律遵循唯物辩证，缺点有时在一定情境下转化为优势，优点亦有可能在某种情形下转化为要害。
微信上有篇文章讲得很好，国王狩猎时被猎物咬掉指头，宰相称不一定是坏事，结果被国王囚禁。后来，国王被野人劫走，即将被祭祀行刑时，野人发现国王指头不全，就把国王放了。所以，塞翁失马焉知非福。指头不全的缺陷在特殊情况下，竟然成了国王转危为安的救命稻草。
职场上也一样。比如，一个人心思缜密，也许能给上级留下交办任务能够放心的印象，但这类人由于过于注重细节，又可能处处瞻前顾后、缺乏魄力。再比如，有的职员五大三粗，不适合做组织协调、文稿撰写等工作，但可能适宜放到一线，推动工作的力度较强，做起事来不至于拘泥于模棱两可的细节。
因此，职场上没有无用之人，只有不会用人的管理者。
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